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Flashes
- Vous souhaitez recevoir ces flashes par e-mail ? Créez dans ce cas un profil gratuit ! Chaque lundi, nous envoyons nos flashes qui contiennent une multitude d'informations socio-juridiques intéressantes, axées sur l'actualité. Les flashes envoyés les semaines précédentes restent consultables en ligne. Sélectionnez une catégorie spécifique pour obtenir un aperçu de tous les flashes dans lequel un sujet déterminé est abordé.
- Congé parental : modifications importantes !
- Chercheurs impatriés et contribuables : pas de liste nominative pour les revenus 2022
- Droits d'auteur : changements en vue !
- Nouveau dépassement de l'indice pivot en octobre 2022
- Contrats de travail successifs à durée déterminée : feu vert du Conseil des ministres pour les limitations supplémentaires
- Journée d'action et de grève générale le 9 novembre 2022
- Volontaires dans le secteur des soins : augmentation du plafond annuel de défraiement en 2023
- Convention double imposition Belgique-Luxembourg : modification prochaine
- Chèques-repas, éco-chèques et chèques-consommation : bientôt plus de chèques périmés ?
- Dispense partielle de versement du précompte professionnel : sanction en cas de déclaration inexacte
- Saisies et cessions : augmentation temporaire des plafonds annoncée !
- Chômage temporaire énergie : suspension du délai de préavis !
- Chômage temporaire énergie : sanction en cas d'application indue
- Reprise progressive du travail : assouplissement de la règle des 3 heures !
- Précompte professionnel : report de paiement possible !
- Retour de l'heure d'hiver
- Jours fériés : fixation des jours de remplacement pour 2023 !
- Introduction du congé d'aidant
- Budget fédéral : quelles sont les nouveautés prévues ?
- Préavis émanant de l'employeur : nouveaux motifs de suspension !
- Indemnité de rupture en cas de prise d'un crédit-temps ou congé thématique : remarque importante
- Bientôt un congé d'adoption 2.0
- Congé de naissance : modifications prévues
- Protection de la maternité : adaptation prochaine de la législation
- Reprise progressive du travail : assouplissements concernant la durée de travail
- Congé-éducation payé / congé de formation flamand : plafond définitif 2022-2023
- Mesures de soutien pour les indépendants suite à la crise énergétique en octobre-novembre-décembre 2022
- Chômage temporaire énergie : l'ONEM précise la procédure et les conditions
- Le congé de vaccination est de retour !
- Nouvelle mesure fiscale avantageuse à venir !
- La CCT n° 161 concernant le droit de demander une forme d'emploi comportant des conditions de travail plus prévisibles et plus sûres est un fait !
- Que faire si votre travailleur vous demande une formule souple de travail ?
- Deal pour l'emploi : enfin approuvé !
- Bientôt un trajet de réintégration 2.0
- Incapacité de travail : modifications importantes de la législation !
- Force majeure médicale : bientôt un trajet séparé pour mettre fin au contrat de travail
- Trajets Retour au travail : responsabilisation des travailleurs
- Flandre : déclaration de septembre prononcée in extremis
- Report de paiement des cotisations sociales pour les employeurs : feu vert du Conseil des ministres
- Dispense partielle de versement du précompte professionnel pour le travail en équipe et le travail de nuit, le travail en continu et les travaux immobiliers : conditions d'application renforcées pour les agences d'intérim
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