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Flashes
- Vous souhaitez recevoir ces flashes par e-mail ? Créez dans ce cas un profil gratuit ! Chaque lundi, nous envoyons nos flashes qui contiennent une multitude d'informations socio-juridiques intéressantes, axées sur l'actualité. Les flashes envoyés les semaines précédentes restent consultables en ligne. Sélectionnez une catégorie spécifique pour obtenir un aperçu de tous les flashes dans lequel un sujet déterminé est abordé.
- Une plus grande transparence sur les rémunérations bientôt imposée
- Grandes lignes du contrôle budgétaire 2023-2024
- Nouveau trimestre, nouvelle indemnité kilométrique pour les déplacements professionnels
- Levez le voile sur le mystère des vacances annuelles
- Adaptation de la Convention préventive de la double imposition entre la Belgique et le Luxembourg
- Travail d'étudiant dans le secteur des soins : neutralisation au trimestre 1/2023 et conséquences fiscales
- Flandre : apparition du budget théorique dans le statut du personnel des administrations locales
- Assimilation du chômage temporaire corona pour les vacances annuelles 2023 : avis du CNT
- Attention en cas de recours à des contrats de remplacement et des contrats à durée déterminée successifs !
- Prime pouvoir d'achat : approuvée en deuxième lecture
- Saisies et cessions : fin des seuils temporairement majorés au 1er avril 2023
- Commission paritaire de l'industrie et du commerce du pétrole (CP 211) : élargissement du champ de compétence
- Législation belge sur les vacances : du chamboulement dans l'air !
- Flandre : publication de la réduction groupe-cible engagement de personnes sans expérience professionnelle récente et durable à partir du 1er octobre 2023
- L'heure d'été, c'est pour ce week-end !
- N'oubliez pas votre plan pour l'emploi des travailleurs âgés !
- Hechtel-Eksel reconnue comme centre touristique
- Accord des partenaires sociaux !
- Vacances annuelles : vous souhaitez en connaître tous les principes dans les moindres détails ? Inscrivez-vous sans plus attendre à notre cycle de formation en ligne !
- Wallonie : modification de la réduction groupe-cible travailleurs âgés
- Votre plan de formation est-il déjà prêt ?
- Vous êtes employeur dans la construction, l'électrotechnique ou le métal ? Préparez vous DÈS MAINTENANT !
- Extension du congé politique pour les bourgmestres en situation d'urgence
- Grande réforme fiscale : plus de clarté concernant la première phase
- Chômage temporaire énergie : prolongation au-delà du 31 mars 2023 ?
- Indemnité kilométrique forfaitaire majorée pour les déplacements de service : demandez votre crédit d'impôt à temps
- Le droit à la déconnexion : c'est maintenant !
- Entreprises de travail adapté et ateliers sociaux : 2e phase d'harmonisation à partir du 1er janvier 2023 !
- Adaptation des indemnités de séjour forfaitaires pour missions à l'étranger
- Flandre : réduction groupe-cible engagement de personnes sans expérience professionnelle récente et durable à partir du 01/10/2023
- Prêts sans intérêt ou à intérêt réduit consentis par l'employeur en 2022 : publication des taux
- Travaux immobiliers : respectez le salaire horaire minimum pour 2023 !
- Certificat d’incapacité de travail de vos travailleurs : bientôt par voie électronique ?
- Chômage temporaire force majeure corona en 2022 : quand même assimilé pour la durée des vacances et le pécule de vacances ?
- Grève du 10 mars dans les transports publics : impact sur vos travailleurs ?
- Élections sociales : pensez à tenir le registre spécial des intérimaires au deuxième trimestre 2023 !
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