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Flashes
- Vous souhaitez recevoir ces flashes par e-mail ? Créez dans ce cas un profil gratuit ! Chaque lundi, nous envoyons nos flashes qui contiennent une multitude d'informations socio-juridiques intéressantes, axées sur l'actualité. Les flashes envoyés les semaines précédentes restent consultables en ligne. Sélectionnez une catégorie spécifique pour obtenir un aperçu de tous les flashes dans lequel un sujet déterminé est abordé.
- L'Europe veut protéger les PME des enquêtes trop poussées en matière de durabilité
- Accord de gouvernement : que prévoit-il pour les étudiants ?
- Limitation et extension du champ d'application des flexi - jobs à partir du 1er janvier 2025
- Flexi - jobs : Indexation du flexi - salaire et du flexi - pécule dans la CP 302 (HORECA) à partir du 1er février 2025
- Mobilité : à quelle intervention mes travailleurs ont-ils droit à partir de février 2025?
- Le bonus à l'emploi à partir du 1er février 2025
- Chômage temporaire : allocations majorées à partir du 1er février 2025
- Dispense de versement de précompte professionnel pour les inondations en Wallonie : nouveaux délais !
- Secteur de la construction : Dimona
- Un préavis de grève à la SNCB du 21 février au 2 mars 2025 !
- Pas de hausse salariale en 2025-2026 : le CCE fixe la norme à 0 %
- Accord de gouvernement : les principales mesures
- Que signifie l'accord de gouvernement fédéral 2025-2029 pour le secteur de l'intérim ?
- Dépassement de l'indice pivot en janvier 2025
- RCC : adaptations des montants en février 2025
- Indemnités pour travail de nuit : févier 2025
- Le statut unique sera-t-il bientôt pleinement réalisé ?
- « Check In and Out at Work » : prolongation de la période de tolérance
- Nouvelle manifestation ce 13 février 2025!
- Règlement IA : quelles sont les dispositions qui vous concernent en 2025 en tant qu'employeur ?
- Mesures pour les pensionnés actifs dans le secteur des soins : prolongation jusqu'au 31 mars 2025
- Plan pour l'emploi des travailleurs âgés : il est temps d'y (re)penser !
- Plan de formation pour les travailleurs : il est temps d'y (re)penser !
- Lutte contre l'écart salarial entre hommes et femmes : n'oubliez pas d'établir le rapport pour 2023-2024 !
- Complément supplémentaire de chômage temporaire : adaptation du plafond salarial
- Dispense de versement du précompte professionnel pour le travail en équipe - variante bis : une mise à jour s'impose
- Que vous réserve 2025 ?
- Livreurs de colis : compensation minimale à appliquer à partir du 1er janvier 2025 connue !
- CP 124 - Construction : jours de repos compensatoire et jours de remplacement des jours fériés pour 2025
- Reconnaissance des inondations en Wallonie comme calamité naturelle : lancement d'une mesure d'aide fiscale
- Réduction du précompte professionnel pour les ascendants/collatéraux : suppression de la mesure transitoire dès 2025
- Remboursement des frais d'électricité par l'employeur pour la recharge à domicile d'une voiture d'entreprise
- Rapport annuel du Service Interne Pour la Prévention au Travail : pensez-y !
- Avantages locatifs des dirigeants d'entreprise: coefficient de revalorisation 2025
- Mise à disposition d'un logement : indexation du revenu cadastral 2025
- Février 2025 : nouveaux contrôles flash dans le secteur du déménagement, du transport et des taxis
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