Chers lecteurs, Vous trouverez ci-dessous les flashes de la semaine 13.
Actualité générale Cotisations patronales réduites pour vos travailleurs âgés ? Si vous occupez des travailleurs âgés, vous avez droit à une réduction de cotisations patronales de sécurité sociale. Certaines conditions doivent être respectées en ce qui vous concerne (...)
Vers l'article ONSS : Réduction structurelle à partir du 1er avril 2025 Les employeurs du secteur public et du secteur privé bénéficient d'une réduction structurelle de cotisations patronales de sécurité sociale pour leurs travailleurs assujettis à l'ensemble (...) Vers l'article Un préavis de grève à la SNCB du 23 au 30 mars 2025 ! Le syndicat Metisp-Protect a déposé un préavis de grève à la SNCB d'une durée de 7 jours: du dimanche 23 mars 2025 22h au dimanche 30 mars 2025 22h.
La circulation des trains tournera par (...) Vers l'article Passage à l'heure d'été : comment rémunérer les travailleurs en équipes ? Le dimanche 30 mars 2025, nous passerons à l'heure d'été, ce qui nécessitera d'avancer les pendules d'une heure (à 2 h du matin, il sera en réalité 3 h) (...) Vers l'article Travailleurs frontaliers français : documents à soumettre avant le 31 mars 2025 Les employeurs qui ont occupé des travailleurs frontaliers français en Belgique doivent soumettre en ligne certains documents relatifs aux revenus de 2024 ou les envoyer au centre de scanning (...) Vers l'article Accord du Groupe des Dix concernant le RCC, les emplois de fin de carrière, les bonus salariaux et le FLA ! À la fin de la semaine dernière, les organisations patronales et syndicales, connues sous le nom de Groupe des Dix, sont parvenues à un accord concernant 4 sujets brûlants dans le sillage (...) Vers l'article
Actualité sectorielle | | Avril 2025 : contrôles flash dans le secteur de l'Horeca- évitez les mauvaises surprises ! En avril 2025, l'inspection sociale effectuera des contrôles flash dans le secteur de l'Horeca (commission paritaire 302).
Ces contrôles flash annoncés revêtent un caractère principalement (...) Vers l'article |
Formations |
