Nieuwsflashes
- Wenst u deze nieuwsflashes per mail te ontvangen? Maak dan een gratis profiel! Elke maandag versturen wij onze nieuwsflashes met tal van interessante sociaal-juridische weetjes, toegespitst op de actualiteit. De reeds verstuurde flashes van de voorbije weken blijven online consulteerbaar. Selecteer een specifieke categorie om een overzicht te krijgen van alle nieuwsflashes waarin een bepaald item aan bod is gekomen.
- Verduidelijking inzake ontvangst aangetekende zending in kader van procedure medische overmacht
- Aangepast wettelijk kader gewaarborgd loon uitzendkracht
- Nationale betoging op 7 november 2024
- Hoe zit het met de specifieke maatregelen voor de personeelsschaarste in de zorgsector?
- Wat wordt het studentencontingent in 2026?
- Vergeet uw collectieve vervangingsfeestdagen niet vast te leggen
- Hoe staat het met de Federal learning account (FLA)?
- Wijzigingen aan aangifte geboorteverlof vanaf 2025!
- Winteruur maakt binnenkort weer zijn intrede!
- Duidelijkheid omtrent bevoegd paritair comité voor sekswerkers en hun erkende werkgevers
- Kapper? Bereid u voor op de flitscontrole
- Dien uw aanvraag loopbaanonderbreking voortaan VERPLICHT elektronisch in!
- Enkele highlights uit het Vlaamse Regeerakkoord
- Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid: duidelijkheid over akkoord klant-gebruiker
- Thuisladen van elektrische bedrijfswagens: belastingvrije terugbetaling op basis van een specifiek CREG-tarief
- Investeer in een nieuwe Vlaamse steunzone en geniet een verlaging van de loonkost
- Aangepast bedrag kilometervergoeding dienstverplaatsingen vanaf 1 oktober 2024
- Houdt u bedrijfsvoorheffing in op het loon van uw aangeworven jonge werknemers?
- Komaf met de jaarlijkse aangifte vakantiedagen!
- Is de dag van de Franse gemeenschap een feestdag?
- 1 september 2024 - start Check In and Out at Work schoonmaaksector!
- Verhoging op 1 september 2024 van bepaalde tussenkomsten woon-werkverkeer in Brussels Hoofdstedelijk Gewest
- Horecawerkgever: pas uw arbeidsreglement aan t.g.v. gewijzigde regels omtrent werkkledij, uniformen en kledijvergoeding
EASYPAY GROUP gebruikt cookies om uw surfervaring makkelijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees meer