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Flashes
- Vous souhaitez recevoir ces flashes par e-mail ? Créez dans ce cas un profil gratuit ! Chaque lundi, nous envoyons nos flashes qui contiennent une multitude d'informations socio-juridiques intéressantes, axées sur l'actualité. Les flashes envoyés les semaines précédentes restent consultables en ligne. Sélectionnez une catégorie spécifique pour obtenir un aperçu de tous les flashes dans lequel un sujet déterminé est abordé.
- RGPD : la réglementation belge est aussi en préparation...
- Événements récents dans le secteur de la viande : possibilité de chômage temporaire pour force majeure ou pour raisons économiques !
- Calculs de la durée des vacances et du pécule de vacances : devenez un expert grâce à notre syllabus 2018 !
- Réduction groupe-cible travailleurs âgés en Région de Bruxelles Capitale : modification à partir du 1er juillet 2018
- La période transitoire pour les horaires variables à temps partiel dans le règlement de travail se termine fin mars
- Envoi des formulaires frontaliers pour la fin mars
- Feu vert pour l'allocation de mobilité et accord sur le budget mobilité au sein du gouvernement fédéral !
- CP 111 - Métal : CCT travail faisable - Changements de carrière
- Alerte travail à domicile : Employeurs peuvent prendre des mesures
- Congé-éducation en Région wallonne : introduction des demandes pour le 31 mars 2018 !
- Intérim bientôt possible dans le secteur public
- Passage à l'heure d'été dans la nuit du 24 au 25 mars 2018
- Changements en vue en matière de vacances annuelles
- RGPD - Dernière chance !
- Reprise progressive du travail - Importantes modifications à venir
- Licenciement par e-mail recommandé : désormais possible ?
- Rappel : choses à faire après une grève
- Vacances annuelles : récapitulatif des règles actuelles
- Approbation de la mesure « cash for cars » !
- La campagne Happy Independent's Year fête les 50 ans du statut social des travailleurs indépendants
- Alerte RGPD : Vous devez bel et bien entreprendre des démarches vous-même en tant qu'employeur !
- Loi portant des dispositions diverses en matière d'emploi publiée au M.B. !
- Fiches fiscales : à rentrer avant le 1er mars 2018 !
- Break@work : consultation du nombre de mois de crédit-temps ou d'interruption de carrière qu'un travailleur peut encore prendre
- Mise à jour des fiches sectorielles
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