Nieuwsflashes
- Wenst u deze nieuwsflashes per mail te ontvangen? Maak dan een gratis profiel! Elke maandag versturen wij onze nieuwsflashes met tal van interessante sociaal-juridische weetjes, toegespitst op de actualiteit. De reeds verstuurde flashes van de voorbije weken blijven online consulteerbaar. Selecteer een specifieke categorie om een overzicht te krijgen van alle nieuwsflashes waarin een bepaald item aan bod is gekomen.
- Europa wil KMO beschermen tegen excessieve bevragingen omtrent duurzaamheid
- Regeerakkoord: welke maatregelen voor studenten?
- De werkbonus vanaf 1 februari 2025
- Flexi-jobs in PC 331: er is een grens vastgesteld
- Geen loonstijging in 2025-2026: CRB legt loonnorm vast op 0 %
- Verhoogde toeslag tijdelijke werkloosheid vanaf 1 februari 2025
- Vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor de overstromingen in Wallonië: nieuwe termijnen!
- Regeerakkoord: Hoe wil het regeerakkoord werken meer lonend maken?
- Regeerakkoord: Gesleutel aan opleidingsrecht en lot FLA
- Gewijzigde procedure terugbetaling Vlaams opleidingsverlof vanaf 1 april 2025
- Stakingsaanzegging bij de NMBS vanaf 21 februari tot 2 maart 2025 !
- Regeerakkoord: wat is voorzien voor arbeidsovereenkomsten?
- Regeerakkoord: welke maatregelen zijn er voorzien voor flexi-jobs?
- Regeerakkoord: welke arbeidsduur zal van toepassing zijn?
- Beperking en uitbreiding van het toepassingsgebied van de flexi-jobs vanaf 1 januari 2025
- Flexi-jobs: indexering van het flexiloon en flexivakantiegeld in PC 302 (horeca) vanaf 1 februari 2025
- Het Regeerakkoord: de belangrijkste punten
- Wat betekent het 'federaal regeerakkoord 2025-2029’ voor de uitzendsector?
- Overschrijding spilindex in januari 2025
- SWT: aanpassingen van de bedragen in februari 2025
- Vergoedingen voor nachtwerk: februari 2025
- Breekt het eenheidsstatuut binnenkort volledig door?
- Mobiliteit: op welke bijdrage hebben mijn werknemers recht vanaf februari 2025?
- Verlenging gedoogperiode gebruik 'Check In and Out at Work'
- Vakbondsorganisaties roepen op tot een manifestatie op 13 februari 2025
- AI-verordening: welke bepalingen zijn in 2025 van belang als werkgever
- Maatregelen voor gepensioneerden die actief zijn in de zorgsector: verlengd tot en met 31 maart 2025
- Werkgelegenheidsplan voor oudere werknemers: maak er (weer) tijd voor vrij!
- Bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen: vergeet niet het verslag voor 2023-2024 op te stellen!
- Opleidingsplan voor de werknemers: het is weer zover!
- Aangepaste grens brutoloon in kader van bijkomende toeslag bij tijdelijke werkloosheid
- Wat heeft 2025 in petto?
- Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid - bisvariant: tijd voor een update
- Minimumvergoeding voor pakketbezorgers van toepassing vanaf 1 januari 2025 bekend!
- PC 124 - Bouw : inhaalrustdagen en vervangingsfeestdagen 2025
- Erkenning van overstromingen in Wallonië als natuurramp: startschot voor fiscale steunmaatregel
- Vermindering bedrijfsvoorheffing voor ascendent/zijverwant: afschaffing overgangsmaatregel vanaf 2025
- Terugbetaling van elektriciteitskosten door de werkgever voor het thuis opladen van een bedrijfswagen
- Vergeet het jaarverslag van de Interne dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk niet!
- Huurvoordeel bedrijfsleider: revalorisatiecoëfficiënt 2025
EASYPAY GROUP gebruikt cookies om uw surfervaring makkelijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees meer