Chers lecteurs, Vous trouverez ci-dessous les flashes de la semaine 32.
Actualité générale Bruxelles soutient la formation professionnelle individuelle en entreprise ! Une prime est octroyée aux employeurs qui engagent sous contrat de travail un demandeur d'emploi bruxellois inoccupé au terme de sa formation professionnelle individuelle en entreprise (FPIE) (...) Vers l'article Cinquième dépassement de l'indice-pivot en 11 mois L'indice-pivot a été dépassé par l'indice santé lissé en juillet 2022 (...) Vers l'article Le CNT se penche sur les contrats de travail intérimaires journaliers successifs Après la conclusion en 2012 d'un accord de principe sur la modernisation du cadre réglementaire et conventionnel en matière de travail intérimaire, la CCT n° 108 relative au travail temporaire (...) Vers l'article Flexi-jobs : adaptation du calcul de la rémunération de base pour l'assurance accidents de travail Grâce aux flexi-jobs, les pensionnés et certains travailleurs peuvent bénéficier de conditions avantageuses pour percevoir des revenus complémentaires. Vers l'article Augmentation flexi-salaire à partir du 1er août 2022 Grâce au système des flexi-jobs, un employeur actif dans certaines commissions paritaires peut faire appel à un travailleur pouvant être occupé de manière flexible et à un tarif avantageux. Vers l'article Deal pour l'emploi : participation volontaire à une expérience en matière d'organisation du travail dans l'e-commerce Pour permettre l'essor de certaines activités d'e-commerce, le deal pour l'emploi prévoit une expérience en matière d'organisation du travail dans l'e-commerce. Vers l'article Mesures spécifiques secteurs des soins Plusieurs mesures ont été prises pour remédier à la pénurie de personnel dans le secteur des soins. Vers l'article
Actualité sectorielle | | Personnel infirmier : instauration d'un complément de spécialisation Fin 2021, le ministre Vandenbroucke avait annoncé que le personnel infirmier avec une spécialisation pourrait bénéficier d'un montant forfaitaire supplémentaire en plus de sa rémunération. Vers l'article |
Formations |