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Flash socio-juridique
Votre newsletter hebdomadaire sur toutes sortes de sujets liés au RH

Chers lecteurs,

Vous trouverez ci-dessous les flashes de la semaine 10.


Actualité générale

Travaux immobiliers : respectez le salaire horaire minimum pour 2023 !
Pour entrer en ligne de compte pour la dispense partielle de versement du précompte professionnel pour les travaux immobiliers, les conditions suivantes doivent être remplies (...) Vers l'article
Prêts sans intérêt ou à intérêt réduit consentis par l'employeur en 2022 : publication des taux
Un employeur qui consent un prêt sans intérêt ou à un taux d'intérêt réduit à un travailleur, lui octroie un avantage imposable sur le plan fiscal (...) Vers l'article
Flandre : réduction groupe-cible engagement de personnes sans expérience professionnelle récente et durable à partir du 01/10/2023
Au 1er octobre 2023, la prime à l'embauche de demandeurs d'emploi de longue durée sera supprimée. Ce groupe-cible sera repris dans une nouvelle réduction groupe-cible pour l'engagement (...) Vers l'article
Adaptation des indemnités de séjour forfaitaires pour missions à l'étranger
La liste par pays des montants indexés des indemnités forfaitaires, exonérées d'impôts et de cotisations ONSS, que les employeurs peuvent verser aux travailleurs dans le cadre de missions (...) Vers l'article
Entreprises de travail adapté et ateliers sociaux : 2e phase d'harmonisation à partir du 1er janvier 2023 !
Après les premières étapes de l'harmonisation de la réglementation relative aux entreprises de travail adapté et ateliers sociaux, posées l'année passée, la deuxième phase débute le 1er janvier (...) Vers l'article
Le droit à la déconnexion : c'est maintenant !
L'une des mesures du Deal pour l'emploi qui vise à favoriser la combinaison travail et vie privée est le droit à la déconnexion (...) Vers l'article
Indemnité kilométrique forfaitaire majorée pour les déplacements de service : demandez votre crédit d'impôt à temps
L'objectif de la mise en place du crédit d'impôt progressif est d'inciter les employeurs à accorder à leurs travailleurs qui effectuent leurs déplacements de service avec leur véhicule privé (...) Vers l'article
Chômage temporaire énergie : prolongation au-delà du 31 mars 2023 ?
Moyennant le respect de certaines conditions, le recours au régime spécial de chômage temporaire énergie permet l'application d'un régime de chômage plus souple que le régime (...) Vers l'article
Grande réforme fiscale : plus de clarté concernant la première phase
Bien que le budget prévoyait déjà une première phase de la réforme fiscale en octobre 2022, sa forme concrète est longtemps restée très floue (...) Vers l'article
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