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Flash socio-juridique
Votre newsletter hebdomadaire sur toutes sortes de sujets liés au RH

Chers lecteurs,

Vous trouverez ci-dessous les flashes de la semaine 49.


Actualité générale

Coronavirus : précisions concernant les conséquences en droit du travail pour les professionnels de la santé non vaccinés
Le débat concernant la vaccination obligatoire ou non des soignants refait régulièrement surface. L'approbation du projet d'arrêté royal relatif aux conséquences en termes de réglementation (...) Vers l'article
Flandre : adaptation de la réduction groupe-cible « travailleurs âgés en activité » et de l'incitant à l'embauche pour les demandeurs d'emploi de longue durée
Par le passé, des voix se sont déjà élevées en faveur d'une suppression progressive de certaines réductions groupes-cibles spécifiques. Le taux d'emploi croissant des 55 à plus de 60 ans (...) Vers l'article
Coronavirus : le Comité de concertation resserre encore la vis !
Le Comité de concertation s'est une nouvelle fois réuni vendredi dernier. Vu la situation épidémiologique, l'âge auquel le port du masque est obligatoire a été abaissé (...) Vers l'article
Coronavirus : chômage temporaire force majeure possible durant les vacances de Noël anticipées
L'une des mesures prises pour réduire la pression sur les soins de santé est l'anticipation des vacances de Noël dans l'enseignement maternel et primaire (...) Vers l'article
Vacances annuelles : compensation du coût du chômage temporaire force majeure corona et inondations
Nous vous avions informés précédemment que le Gouvernement fédéral avait décidé d'assimiler les jours de chômage temporaire force majeure corona en 2021 pour le pécule de vacances et la durée (...) Vers l'article
Indice pivot : dépassement en décembre 2021 ?
Alors que l'indice santé lissé a déjà été dépassé en août 2021, le Bureau fédéral du Plan prévoit un dépassement de l'indice pivot en décembre 2021 (...) Vers l'article
Prime corona : importante modification du cadre réglementaire
Les entreprises ayant obtenu de bons résultats pendant la crise du coronavirus peuvent octroyer une prime corona avantageuse d'au maximum 500 EUR par travailleur. La prime corona prend la forme (...) Vers l'article

Actualité sectorielle

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CP 330 : nouvelle procédure obligatoire de reporting pour les établissements des secteurs régionalisés flamands !
Les secteurs relevant du champ d'application de la CP 330 des secteurs régionalisés flamands doivent fournir certains rapports à l'ASBL IFIC pour le 31 janvier 2022 au plus tard (...) Vers l'article
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