logo EASYPAY GROUP
Sociaaljuridische nieuwsflash
Uw wekelijkse nieuwsbrief met een waaier aan HR-gerelateerde onderwerpen

Beste lezer,

Hieronder kan u de nieuwsflashes van week 8 terugvinden.


Algemeen

Regeerakkoord: wat is voorzien voor arbeidsovereenkomsten?
Het federaal regeerakkoord 2025-2029 omvat verschillende maatregelen omtrent arbeidsovereenkomsten. Die hebben met name betrekking op de proefperiode en de beëindiging van de arbeidsovereenkomst (...) Naar bericht
Stakingsaanzegging bij de NMBS vanaf 21 februari tot 2 maart 2025 !
Bij de NMBS hebben twee onafhankelijke vakbonden (ASTB en OVS) een stakingsaanzegging voor negen dagen ingediend: van vrijdag 21 februari om 22u tot zondag 2 maart om 22u. Als gevolg hiervan zal (...) Naar bericht
Gewijzigde procedure terugbetaling Vlaams opleidingsverlof vanaf 1 april 2025
Op 1 april 2025 wijzigen bepaalde regels in het kader van het Vlaams opleidingsverlof. Zo worden onder meer sanctiemogelijkheden voorzien voor opleidingsverstrekkers die hun verplichtingen (...) Naar bericht
Regeerakkoord: Gesleutel aan opleidingsrecht en lot FLA
Nadat eerder de deadline voor werkgevers om opleidingen en opleidingsrechten te registreren in de Federal Learning Account (hierna: FLA) aangepast werd, stelt het federaal regeerakkoord (...) Naar bericht
Regeerakkoord: Hoe wil het regeerakkoord werken meer lonend maken?
Het optrekken van de werkzaamheidsgraad tot 80% in 2030 is één van de pijlers van het federaal regeerakkoord 2025-2029.  Lees verder en ontdek welke maatregelen werken meer lonend moeten maken (...) Naar bericht
Vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor de overstromingen in Wallonië: nieuwe termijnen!
Werkgevers in het Waalse Gewest die schade hebben geleden door de overstromingen van juli 2021 kunnen onder bepaalde voorwaarden een vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing (...) Naar bericht
Verhoogde toeslag tijdelijke werkloosheid vanaf 1 februari 2025
De tijdelijke werkloosheidsuitkeringen worden, behalve bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht, sinds 2024 berekend op 60% van het gemiddeld dagloon (...) Naar bericht
Geen loonstijging in 2025-2026: CRB legt loonnorm vast op 0 %
Om de twee jaar brengt de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) een verslag uit over de beschikbare marge voor de loonkostenontwikkeling (de loonnorm). Volgens de berekeningen van de CRB (...) Naar bericht
De werkbonus vanaf 1 februari 2025
De 'werkbonus' is een vermindering van persoonlijke bijdragen voor de sociale zekerheid ten laste van de werknemer. Deze vermindering is van toepassing op werknemers met lage lonen en biedt hen (...) Naar bericht
Regeerakkoord: welke maatregelen voor studenten?
De nieuwe regering wil studentenwerk aanmoedigen. Daarom voorziet het akkoord in een aantal wijzigingen, waaronder een verhoging van het contingent voor studenten (...) Naar bericht
Europa wil KMO beschermen tegen excessieve bevragingen omtrent duurzaamheid
De Europese Commissie heeft op 29 januari 2025 haar 'Competitiviteitskompas' voorgesteld. Dit beleidskompas geeft de richting aan die Europa de komende 5 jaar wil volgen (...) Naar bericht

Sectoraal

331.00.00
331.00.01
331.00.02
331.00.03.1
331.00.03.2
331.00.03.3
331.00.04
331.00.05
331.00.06
331.00.07
331.00.08
331.00.09
331.00.10
331.00.11
331.00.12
Flexi-jobs in PC 331: er is een grens vastgesteld
De Vlaamse welzijns- en gezondheidssector (PC 331) met als hoofdactiviteit kinderopvang (NACE-code 88.91) of publieke werkgevers (...) Naar bericht

Opleidingen

Jaarlijkse vakantie: Vakantiegeld (webinar)
11/03/2025 om 09:00
13/03/2025 om 09:00
Naar opleiding
 
Abonnement sociale actualiteit
24/04/2025 om 10:00
Naar opleiding
 
Sociale actualiteit April
24/04/2025 om 10:00
Naar opleiding
 
U kan deze nieuwsberichten ook online bekijken.