Beste lezer, Hieronder kan u de nieuwsflashes van week 37 terugvinden.
Algemeen Geen bedrijfsvoorheffing voor jonge werknemers bij aanwerving tijdens de maanden oktober, november of december 2023 Indien u als werkgever een jongere in dienst neemt tijdens de maanden oktober, november en/of december 2023, kan deze jongere genieten van een vrijstelling van bedrijfsvoorheffing indien (...) Naar bericht Aanpassingen juridische vorm werkgeversgroepering In een werkgeversgroepering verenigen werkgevers zich om werknemers tewerk te stellen om bepaalde behoeften gemeenschappelijk in te vullen (...) Naar bericht Gewijzigde toepassingsvoorwaarden tijdelijke economische werkloosheid voor bedienden Om beroep te kunnen doen op tijdelijke economische werkloosheid bedienden, moet de onderneming onder meer beschouwd worden als een onderneming in moeilijkheden (...) Naar bericht Opleidingstegoed voor werknemer raadpleegbaar Voortaan kunnen werknemers die zich willen omscholen of iets bijleren aanspraak maken op een opleidingstegoed (...) Naar bericht Vroegtijdige stopzetting opname tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbaan zonder akkoord werkgever binnenkort mogelijk? Een werknemer kan de opname van zijn tijdskrediet vroegtijdig stopzetten mits het akkoord van de werkgever. De toestemming moet gaan over het principe en de datum van de voortijdige beëindiging (...) Naar bericht Komt er een verplichting tot het aanduiden van een vertrouwenspersoon? Ontwerpwetgeving sleutelt aan de wetgeving omtrent de aanduiding van de vertrouwenspersoon in de onderneming. Hiermee geeft men uitvoering aan het Federaal Actieplan Mentaal Welzijn (...) Naar bericht Reparatiewetgeving opzeggingstermijn bij ontslag door werkgever van bediende met arbeidsovereenkomst aangevangen vóór 1 januari 2014 Eerder berichtten we omtrent de op til staande aangepaste berekeningswijze van de opzeggingstermijn die betekend wordt door de werkgever vanaf 28 oktober 2023 aan bedienden (...) Naar bericht Binnenkort automatische indexering loongrens betaald educatief verlof/Vlaams opleidingsverlof Door de opname van betaald educatief verlof/Vlaams opleidingsverlof kan een werknemer uit de privésector een erkende opleiding volgen en op het werk afwezig zijn met behoud van zijn loon (...) Naar bericht |
