Legt u de vervangingsfeestdagen voor 2023 collectief vast in uw onderneming voor al uw werknemers, dan moet u een aantal spelregels respecteren. Hieronder zetten we deze voor u op een rij (...) Naar bericht

Binnenkort schakelen we over naar het winteruur. De klok wordt dan 1 uur achteruit gedraaid (...) Naar bericht

De torenhoge inflatie en de stijgende energieprijzen bezorgen menig werkgever kopzorgen. Recent besliste de regering om versoepelde faciliteiten voor de betaling van de bedrijfsvoorheffing (...) Naar bericht

Recent berichtten we omtrent de afschaffing van de één derde regel bij progressieve tewerkstelling (...) Naar bericht

Een werkgever die ten onrechte tijdelijke werkloosheid energie toepast omdat er geen sprake is van werk wegens economische oorzaken of omdat het geen energie-intensief bedrijf is (...) Naar bericht

De opzeggingstermijn wordt in een aantal door de wet bepaalde gevallen geschorst. De opzeggingstermijn neemt dan ofwel geen aanvang of loopt niet door (...) Naar bericht

Voortaan wordt een specifieke schaal van belastingverhogingen voorzien indien een onjuiste aangifte aanleiding heeft gegeven tot een gedeeltelijke vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing (...) Naar bericht

Om werknemers meer financiële ademruimte te geven tijdens deze energiecrisis worden de drempels voor loonbeslag en loonoverdracht tijdelijk opgetrokken (...) Naar bericht

Jaarlijks vervallen heel wat maaltijd-, eco- en consumptiecheques. Om dit in de toekomst te beperken, keurde de federale ministerraad recent een ontwerp van koninklijk besluit goed (...) Naar bericht