logo EASYPAY GROUP
Sociaaljuridische nieuwsflash
Uw wekelijkse nieuwsbrief met een waaier aan HR-gerelateerde onderwerpen

Beste lezer,

Hieronder kan u de nieuwsflashes van week 42 terugvinden.


Algemeen

Niet vergeten: het ontwerp van het jaarlijks actieplan moet vóór 1 november worden voorgelegd aan het CPBW
Elke werkgever is verantwoordelijk voor de structurele planmatige aanpak van preventie door middel van een dynamisch risicobeheersingssysteem. Naar bericht
Tijdelijke werkloosheid door aanslagen van 22 maart 2016 worden iets langer gelijkgesteld voor berekening vakantiegeld
Overmacht komt normaal gezien niet in aanmerking voor gelijkstelling bij de berekening van het vakantiegeld. Naar bericht
Laat de werknemers alle vakantiedagen opnemen voor het einde van het jaar
Wettelijke vakantiedagen moeten in principe worden opgenomen vóór het einde van het vakantiejaar. Hoewel het in de praktijk dikwijls gebeurt, kunnen wettelijke vakantiedagen niet... Naar bericht

Sectoraal

124.00
PC 124 - Bouw: Terugbetaling gewaarborgd loon - vereenvoudiging procedure
Ondernemingen uit de bouwsector met minder dan 20 werknemers in dienst op de eerste dag van de ziekteperiode... Naar bericht

Opleidingen

Sociale actualiteit november 2017
21/11/2017 om 14:00Genk
Naar opleiding
 
U kan deze nieuwsberichten ook online bekijken.