logo EASYPAY GROUP
Flash socio-juridique
Votre newsletter hebdomadaire sur toutes sortes de sujets liés au RH

Chers lecteurs,

Vous trouverez ci-dessous les flashes de la semaine 26.


Actualité générale

Les heures supplémentaires fiscalement avantageuses dans le cadre de travaux routiers ou ferroviaires : précisions
Les travailleurs qui prestent du travail supplémentaire donnant droit à un sursalaire légal bénéficient, sous certaines conditions, d'une réduction d'impôt (et de précompte professionnel) (...) Vers l'article
Vacances annuelles : chômage temporaire pour cause de fermeture collective d'entreprise
Lorsque les vacances annuelles sont fixées collectivement dans une entreprise, il peut arriver que certains travailleurs ne disposent pas (ou plus) d'un nombre suffisant de jours de congés payés (...) Vers l'article
Une circulaire clarifie la politique de leasing vélo pour les membres du personnel de la fonction publique fédérale !
Depuis 2024, la possibilité de contracter un leasing vélo est prévue pour le personnel de la fonction publique fédérale grâce à un budget théorique basé sur l'allocation de fin d'année (...) Vers l'article
Augmentation du tarif CREG pour le remboursement de frais de recharge à domicile des voitures d'entreprise
Les tarifs forfaitaires de la CREG utilisés pour le calcul des frais d'électricité réels du troisième trimestre 2025 viennent d'être publiés (...) Vers l'article
Un job étudiant pendant les vacances ? Que devez-vous faire ?
Chaque année, avec l'arrivée des vacances d'été, se pose la question des conditions d'engagement des étudiants. L'occasion nous est ainsi donnée de rappeler les règles à respecter lors (...) Vers l'article
Etudiants : comment rompre le contrat ?
Que se passe-t-il lorsque l'étudiant que vous avez engagé ne correspond pas à vos attentes ? Devez-vous attendre la fin du contrat de l'étudiant ou pouvez-vous rompre le contrat avant l'arrivée (...) Vers l'article
Montant de l'indemnité kilométrique à partir du 1er juillet 2025
En tant qu'employeur, vous pouvez octroyer une indemnité kilométrique forfaitaire à vos travailleurs qui utilisent leur propre voiture, motocyclette ou cyclomoteur pour effectuer des (...) Vers l'article
Pauses d'allaitement : attestation d'une sage-femme désormais admise comme preuve
Pour avoir droit aux pauses d'allaitement, la travailleuse doit prouver, entre autres, qu'elle allaite effectivement son enfant. Désormais, cette preuve peut également être fournie (...) Vers l'article
Prolongation des heures de relance et augmentation générale du plafond fiscal relatif aux heures supplémentaires en vue
Pendant longtemps, l'application de certaines mesures après le 30 juin 2025 (heures de relance, hausse du plafond fiscal relatif aux heures supplémentaires) n'était pas certaine. (...) Vers l'article
Vous pouvez aussi consulter ces newsletters en ligne.