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Flash socio-juridique
Votre newsletter hebdomadaire sur toutes sortes de sujets liés au RH

Chers lecteurs,

Vous trouverez ci-dessous les flashes de la semaine 28.


Actualité générale

Vêtements de travail : modification des obligations
Certaines dispositions du titre 3 du livre IX du code du bien-être au travail seront modifiées au 1er août 2023 (...) Vers l'article
Revalorisation du complément d'entreprise du RCC au 1er juillet 2023
Un travailleur qui part au RCC a droit à une allocation de chômage et un complément d'entreprise à charge de l'employeur ou d'un fonds (...) Vers l'article
Interruption de carrière : information de l'employeur désormais possible en ligne
Un travailleur qui souhaite prendre un crédit-temps, une interruption de carrière ou un congé thématique doit en informer son employeur au préalable. Le délai à prendre en compte varie en (...) Vers l'article
Agriculture et horticulture : feu vert du Conseil des ministres pour des mesures d'aide spécifiques
Le Conseil des ministres a récemment approuvé un avant-projet de loi et un projet d'arrêté royal visant à soutenir les travailleurs occasionnels dans l'agriculture et l'horticulture (...) Vers l'article
AIP : publication de la suite des mesures
Nous vous avions déjà informé précédemment concernant la mise en œuvre concrète de l'AIP 2023-2024. Pensez notamment aux CCT du CNT fixant les conditions d'âge et d'ancienneté pour le RCC (...) Vers l'article

Actualité sectorielle

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CP 200 : Protocole d'accord sectoriel 2023-2024
La prime pouvoir d'achat de la plus grande commission paritaire des employés de Belgique a déjà fait couler beaucoup d'encre dans les médias. Elle s'inscrit dans le cadre d'un accord sectoriel (...) Vers l'article
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