Chers lecteurs, Vous trouverez ci-dessous les flashes de la semaine 20.
Actualité générale Qu'est-ce que la « prime de participation au travail » ? L'octroi d'une prime de participation au travail aux personnes qui réduisent (temporairement) leur volume de travail pour des raisons médicales vise à offrir une compensation partielle (...) Vers l'article Dépassement de l'indice pivot : conséquences pour le RCC En raison de l'inflation galopante, l'indice pivot a à nouveau été dépassé en avril 2022, et ce, pour la quatrième fois en 9 mois (...) Vers l'article Remise au travail progressive : suppression des dispositions relatives à la durée de travail minimale ? Pour faciliter la reprise progressive du travail, une suppression de la fameuse norme du tiers et de la règle des 3 heures est envisagée pour les travailleurs remis au travail (...) Vers l'article Certificat médical pour les absences de courte durée L'accord budgétaire d'octobre 2021 prévoit une suppression de l'obligation d'un certificat médical pour les incapacités de travail d'1 jour ou moins, et ce, pour au maximum 3 absences d'1 jour (...) Vers l'article « Trajets retour au travail » : responsabilisation des travailleurs et des employeurs dans les grandes lignes L'accord budgétaire d'octobre 2021 avait notamment mis l'accent sur les nombreux travailleurs en maladie de longue durée (...) Vers l'article Deal pour l'emploi : toujours pas de fumée blanche Mi-février 2022, le gouvernement fédéral est parvenu à un accord concernant le deal pour l'emploi. Les objectifs identifiés dans ce dernier étaient le relèvement du taux d'emploi d'ici 2030 (...) Vers l'article
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