Kan u vanaf 1 september 2020 nog beroep doen op tijdelijke werkloosheid overmacht corona? Formaliteiten?
- Voorwaarden
Vanaf 1 september 2020 kan enkel in één van de hieronder vermelde situaties beroep gedaan worden op tijdelijke werkloosheid overmacht corona:
- werkgever behoort tot een sector waar de activiteiten gevoelig verlaagd zijn omwille van maatregelen die getroffen zijn door de Minister van Binnenlandse Zaken. Op heden cirkuleert een lijst hiervan. De inhoud van deze lijst moet evenwel nog bekrachtigd worden bij Ministerieel Besluit en is derhalve nog onderhevig aan wijzigingen.
- werkgever die tijdens het tweede kwartaal van 2020 minstens 20 % tijdelijke werkloosheid omwille van economische redenen en/of corona overmacht had ten opzichte van het totaal aantal dagen die aangegeven werd aan de RSZ op de kwartaalaangifte.
De berekening op het niveau van de juridische entiteit is als volgt:
aantal dagen tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen en wegens overmacht-corona in het tweede kwartaal / globaal aantal aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aangegeven dagen, met uitsluiting van de volgende dagen die op de DmfA-aangifte worden aangegeven met:
-
-
-
- codes 30 (toegestane onbetaalde afwezigheid);
- code 50 (ziekte of ongeval van gemeen recht);
- code 51 (moederschapsbescherming en borstvoedingspauzes);
- code 52 (vaderschaps- of geboorteverlof, adoptieverlof en pleegouderverlof).
-
-
Het resultaat van bovenvermelde deling moet minstens 20% zijn.
Let wel: uitzendkrachten worden noch bij de gebruiker, noch bij het uitzendbedrijf in aanmerking genomen bij het bepalen van de berekening van de hierboven vermelde 20 % voorwaarde.
- Na te leven formaliteiten
U moet het formulier C106A-CORONA-HGO (Hard getroffen ondernemingen) invullen. Dit formulier verstuurt u per mail naar de dienst “Tijdelijke werkloosheid” van het werkloosheidsbureau bevoegd voor het ambtsgebied waar uw maatschappelijke zetel gevestigd is. Dit document maakt u zo snel mogelijk over, bij voorkeur voor de aanvang van de tijdelijke werkloosheid corona-overmacht.
Indien u een positief antwoord ontvangt, kan tijdelijke werkloosheid corona-overmacht toegepast worden tot 31 december 2020. Indien u een negatief antwoord ontvangt, zal u moeten nagaan of u tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen kan toepassen.
- Gevolgen
De vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid overmacht-corona blijft van toepassing, dit betekent onder meer dat:
- Er geen overmacht gemeld moet worden aan de RVA;
- Geen controleformulier C3.2A afgeleverd moet worden aan uw werknemer;
- Een maandelijkse aangifte ASR scenario 5 verricht moet worden;
- In bepaalde gevallen een kennisgeving aan de werknemer en ondernemingsraad of syndicale afvaardiging moet plaatsvinden over de tijdelijke werkloosheid overmacht corona;
- ...
Dit bericht delen: