Komt uw gepensioneerde werknemer in aanmerking voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht?
Ja, indien hij een pensioen ontvangt, moet hij daarvan tot 31 augustus 2020 geen aangifte doen en is dit tot 31 augustus 2020 zonder invloed op de werkloosheidsuitkering.
Het is hierbij niet van belang of hij dit pensioen al ontving vóór tijdelijk werkloos te worden, dan wel het pensioen pas voor het eerst ontving nadat hij al tijdelijk werkloos was gesteld.
Bovenvermelde geldt ook indien hij jonger is dan 65 jaar en reeds gedurende 12 maanden een overlevingspensioen gecumuleerd heeft met uitkeringen (de maximale periode waarin cumul mogelijk is). Tot 31 augustus 2020 kan het overlevingspensioen opnieuw gecumuleerd worden met uitkeringen.
De periode van tijdelijke werkloosheid tot 31 augustus 2020 zal niet worden afgetrokken van de 12 maanden dat een overlevingspensioen gecumuleerd kan worden met een werkloosheidsuitkering.
Bovenvermelde situatie geldt tot 31 december 2020 indien de werknemer tewerkgesteld is in een bijzonder hard getroffen onderneming of behoort tot een bijzonder zwaar getroffen sector.
Indien u daarentegen tewerkgesteld bent bij een NIET bijzonder hard getroffen onderneming of een onderneming die behoort tot een bijzonder zwaar getroffen onderneming, gelden vanaf 1 september 2020 weer de gewone regels.
Hierdoor kan onder meer een volledig pensioen niet gecumuleerd worden met tijdelijke werkloosheidsuitkeringen. Tijdelijke werkloosheid vanaf de leeftijd van 65 jaar is nooit cumuleerbaar wanneer de werknemer een pensioen ontvangt. Het pensioen moet worden aangegeven.
Dit bericht delen: