Hoe zal nagegaan worden of een uitzendkracht stemgerechtigd is?
Om als uitzendkracht stemrechtgerechtigd te zijn bij de gebruiker, moet er voldaan zijn aan een dubbele tewerkstellingsvoorwaarde.
Op heden weet u of uw uitzendkracht voldoet aan de eerste gestelde tewerkstellingsvoorwaarde die zich situeerde in de periode van 1 augustus 2019 – dag X. De uitzendkrachten die deze tewerkstellingsvoorwaarde vervulden, heeft u op de voorlopige kiezerslijst geplaatst.
Echter om daadwerkelijk stemgerechtigd te zijn, moet de uitzendkracht ook een tweede tewerkstellingsvereiste vervullen in de periode van X tot X + 77.
Deze tweede tewerkstellingsvoorwaarde wordt geneutraliseerd gedurende de opschorting van de verkiezingsprocedure. Hierdoor zou de tweede periode lopen vanaf dag X tot en met X + 35 en zou deze hernemen vanaf de nieuwe X + 36 tot en met de nieuwe X + 77.
Dit bericht delen: