menu
Wordt de lopende opzeggingstermijn geschorst van uw werknemer tijdens een periode van tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen? Kan de opzegging van u ingaan tijdens een periode van tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen?
Laatst gewijzigd: 27/07/2020
Dit bericht delen:
De wetgeving voorziet in een aantal limitatieve situaties waarin de opzeggingstermijn geschorst wordt indien de opzeg uitgaat van de werkgever. Denk hierbij onder meer aan ziekte en jaarlijkse vakantie.
Ook een periode van tijdelijke werkloosheid wegens economisch redenen schorst de opzeggingstermijn. Hierdoor wordt de opzeggingstermijn dus verlengd gedurende de periode dat de uitvoering van de arbeidsovereenkomst geschorst is wegens economische oorzaken.
Dit bericht delen: