Kan uw werknemer die op heden ‘gewoon’ ouderschapsverlof opneemt, ‘corona-ouderschapsverlof’ opnemen?
Indien uw werknemer op heden gewoon ouderschapsverlof opneemt, is het mogelijk om mits uw toestemming de opname van het gewone ouderschapsverlof even stop te zetten en in de plaats daarvan corona-ouderschapsverlof op te nemen. Let wel: deze mogelijkheid staat enkel open indien het kind op het moment van de aanvraag nog aan de leeftijdsvoorwaarde voldoet. Na afloop van het corona-ouderschapsverlof zal het geschorste ouderschapsverlof lopen tot de oorspronkelijke voorziene einddatum. Het saldo van het gewoon ouderschapverlof kan daarna nog worden verkregen. Uw werknemer zal hiervoor een nieuwe aanvraag moeten indienen. Het kind moet op het moment dat de nieuwe periode aanvangt wel jonger zijn dan 12 jaar of jonger dan 21 jaar indien het een kind met een handicap betreft.
Dit bericht delen: