Loonindexaties

PC 340.00 - Orthopedische technologieën

Datum	Omschrijving
01/10/2024	Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,008 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van oktober 2024. Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: bestaanszekerheidsvergoeding (arbeiders in dienst vóór 31.03.2014). Tijdelijke uitbreiding (van 01.01.2024 tot 31.12.2024) van deze regeling naar alle werknemers van de sector, ongeacht hun statuut.
01/07/2024	Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,010 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van juli 2024. Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: bestaanszekerheidsvergoeding (arbeiders in dienst vóór 31.03.2014). Tijdelijke uitbreiding (van 01.01.2024 tot 31.12.2024) van deze regeling naar alle werknemers van de sector, ongeacht hun statuut.
01/06/2024	Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde bedienden en arbeiders. Referteperiode van 01.06.2023 tot 31.05.2024. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in juni 2024. Ondernemingen die aan de arbeiders op 01.07.2017 reeds 250 EUR aan ecocheques toekenden, dienen het bedrag van 115 EUR om te zetten naar een gelijkwaardig voordeel. Omzetting via cao of akkoord met de overlegorganen of in overeenstemming met de werknemers.
01/04/2024	Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,011 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april 2024. Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: bestaanszekerheidsvergoeding (arbeiders in dienst vóór 31.03.2014). Tijdelijke uitbreiding (van 01.01.2024 tot 31.12.2024) van deze regeling naar alle werknemers van de sector, ongeacht hun statuut.
01/01/2024	Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,004 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van januari 2024. Index : Bedienden: vorige lonen x 1,0148 (A) Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: bestaanszekerheidsvergoeding (arbeiders in dienst vóór 31.03.2014) Andere : Tijdelijke uitbreiding (van 01.01.24 tot 31.12.24) van de regeling van de aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid van toepassing op alle arbeiders in dienst op 31.03.14 naar alle werknemers van de sector, ongeacht hun statuut.
01/12/2023	Andere : Toekenning koopkrachtpremie in functie van de winst in 2022. Een bedrag van 150 EUR bij hoge winst, 200 EUR bij hogere winst en 250 EUR bij uitzonderlijke winst. Betaling uiterlijk op 31/12/2023, aan de werknemer in dienst op 30/11/2023. Pro rata de arbeidsregeling van de werknemer.
01/10/2023	Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: bestaanszekerheidsvergoeding (arbeiders in dienst vóór 31.03.2014) Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,003 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van oktober 2023.
01/07/2023	Index : Arbeiders: vorige lonen x 0,997 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van juli 2023. Negatieve index. Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: bestaanszekerheidsvergoeding (arbeiders in dienst vóór 31.03.2014) Negatieve index.
01/06/2023	Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde bedienden en arbeiders. Referteperiode van 01.06.2022 tot 31.05.2023. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in juni 2023. Ondernemingen die aan de arbeiders op 01.07.2017 reeds 250 EUR aan ecocheques toekenden, dienen het bedrag van 115 EUR om te zetten naar een gelijkwaardig voordeel. Omzetting via cao of akkoord met de overlegorganen of in overeenstemming met de werknemers.
01/04/2023	Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,013 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april 2023. Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: bestaanszekerheidsvergoeding (arbeiders vóór 31.03.2014)
01/01/2023	Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,033 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van januari 2023. Index : Bedienden: vorige lonen x 1,1108 (A)
01/10/2022	Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,020 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van oktober 2022.
01/07/2022	Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,022 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van juli 2022.
01/06/2022	Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde bedienden en arbeiders. Referteperiode van 01.06.2021 tot 31.05.2022. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in juni 2022. Ondernemingen die aan de arbeiders op 01.07.2017 reeds 250 EUR aan ecocheques toekenden, dienen het bedrag van 115 EUR om te zetten naar een gelijkwaardig voordeel. Omzetting via cao of akkoord met de overlegorganen of in overeenstemming met de werknemers.
01/04/2022	Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,030 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april 2022.
01/01/2022	CAOLoonsverhoging : Arbeiders en bedienden: CAO-verhoging 0,4 % (A) De CAO-verhoging dient toegepast vóór de indexaanpassing. Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,015 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van januari 2022. Index : Bedienden: vorige lonen x 1,0358 (A) Andere : Toekenning coronapremie van 150 EUR aan werknemers tewerkgesteld in 2021. Pro rata aantal begonnen maanden tewerkstelling in 2021. Deeltijdsen pro rata. Geen verrekening mogelijk van reeds toegekende coronapremies in 2021 en consumptiecheques voor 2020. Toekenning in elektronische vorm (tenzij op ondernemingsniveau anders wordt beslist). Retroactief vanaf 01/12/2021 (Datum invoer 01/01/2022)
01/10/2021	Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,0099010 (erratum) (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van oktober 2021.
01/07/2021	Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,005 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van juli 2021.
01/06/2021	Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde bedienden en arbeiders. Referteperiode van 01.06.2020 tot 31.05.2021. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in juni 2021. Ondernemingen die aan de arbeiders op 01.07.2017 reeds 250 EUR aan ecocheques toekenden, dienen het bedrag van 115 EUR om te zetten naar een gelijkwaardig voordeel. Omzetting via cao of akkoord met de overlegorganen of in overeenstemming met de werknemers.
01/04/2021	Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,001 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april 2021.
01/01/2021	Nog niet toepassen: Index : Arbeiders: vorige lonen x 0,998 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van januari 2021. Negatieve index. De sociale partners hebben beslist de negatieve index niet toe te passen. Index : Bedienden: vorige lonen x 1,0095 (A)
01/10/2020	Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,000 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van oktober 2020.
01/07/2020	Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,005 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van juli 2020.
01/06/2020	Andere : Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde bedienden en arbeiders. Referteperiode van 01.06.2019 tot 31.05.2020. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in juni 2020. Ondernemingen die aan de arbeiders op 01.07.2017 reeds 250 EUR aan ecocheques toekenden, dienen het bedrag van 115 EUR om te zetten naar een gelijkwaardig voordeel. Omzetting via cao of akkoord met de overlegorganen of in overeenstemming met de werknemers.
01/04/2020	Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,004 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april 2020.
01/02/2020	Andere: Eenmalige niet-recurrente premie voor arbeiders en bedienden van 150 EUR. Prorata tewerkstelling. CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging arbeiders: 0,17 EUR/uur (A). CAO-verhoging bedienden: 25 EUR/maand (A). Deeltijdsen prorata. De CAO-verhoging dient toegepast vóór de indexaanpassing. Retroactief vanaf 01/01/2020 (Datum invoer 01/02/2020).
01/01/2020	Index : Bedienden: vorige lonen x 1,0080 (A) Index : Arbeiders: vorige lonen x 1 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van januari 2020. De lonen blijven ongewijzigd.
01/11/2019	Indexatie: Arbeiders: Vorige lonen x 1,000. (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van oktober 2019. De lonen blijven ongewijzigd. Retroactief vanaf 01/10/2019 (Datum invoer 01/11/2019).
01/10/2019	Indexatie: Arbeiders: Vorige lonen x 1,0007. (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van oktober 2019.
01/07/2019	Indexatie: Arbeiders: Vorige lonen x 1,0033 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van juli 2019.
01/06/2019	Andere: Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde bedienden en arbeiders. Referteperiode van 01.06.2018 tot 31.05.2019. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in juni 2019. Ondernemingen die aan de arbeiders op 01.07.2017 reeds 250 EUR aan ecocheques toekenden, dienen het bedrag van 115 EUR om te zetten naar een gelijkwaardig voordeel. Omzetting via cao of akkoord met de overlegorganen of in overeenstemming met de werknemers.
01/04/2019	Indexatie: Arbeiders: vorige lonen x 1,0057 (A). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april 2019.
01/01/2019	Indexatie: Bedienden: vorige lonen x 1,0216 (A) Indexatie: Arbeiders: vorige lonen x 1,0066 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van januari 2019.
01/10/2018	Indexatie arbeiders: Vorige lonen x 1,0044 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van oktober 2018.
01/07/2018	Indexatie: Vorige lonen x 1,005 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van juli 2018.
01/06/2018	Andere: Toekenning ecocheques voor 250 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde bedienden en arbeiders. Referteperiode van 01.06.2017 tot 31.05.2018. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in juni 2018. Ondernemingen die aan de arbeiders op 01.07.2017 reeds 250 EUR aan ecocheques toekenden, dienen het bedrag van 115 EUR om te zetten naar een gelijkwaardig voordeel. Omzetting via cao of akkoord met de overlegorganen of in overeenstemming met de werknemers.
01/04/2018	Indexatie Arbeiders: Vorige lonen x 1,0046 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april 2018.
01/01/2018	Index : Bedienden: Vorige lonen x 1,0183 (A) Index : Arbeiders: Vorige lonen x 1,0023 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van januari 2018.

Indexaties en loonsverhogingen

(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.
(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.