Loonindexaties
PC 329.02.05 - Organismes d'insertion socioprofessionnelle erkend door de Franse Gemeenschapscommissie (Brussel)
Datum | Omschrijving |
---|---|
01/06/2024 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/01/2024 | Andere : Toekenning van een eenmalige forfaitaire premie in 2023 van 961,6073 EUR voor een voltijdse tewerkstelling, toe te voegen aan de eindejaarstoelage van 2023. |
01/12/2023 | Andere : De Brusselse instellingen behorende tot het toepassingsgebied van CAO van 16.12.2019: Bedrag eindejaarspremie voor 2023: 457,88 EUR + 210,40 EUR + 400,61 EUR = 1.068,89 EUR. Index : Index haard- en standplaatsvergoeding. Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/01/2023 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/12/2022 | Andere : Onder voorbehoud : De Brusselse instellingen behorende tot het toepassingsgebied van CAO van 16.12.2019: jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2022 is |
01/09/2022 | Index : Index haard- en standplaatsvergoeding. |
01/06/2022 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/04/2022 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/02/2022 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A) |
01/12/2021 | Andere : De Brusselse instellingen behorende tot het toepassingsgebied van CAO van 16.12.2019: jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2021 is 912,16 EUR (namelijk 400,49 EUR + 161,40 EUR + 350,27 EUR). |
01/03/2021 | Andere : Voor de werkgevers - Uit het Paritair Subcomité voor de socio - culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest; - die erkend zijn door de Franse Gemeenschapscommissie in het kader van socioprofessionele inschakeling; - en met een partner - overeenkomst met ACTIRIS in het kader van de socioprofessionele inschakeling. Aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in de periode 01.01.2020 tot 30.09.2020. Deeltijds pro rata. Te betalen uiterlijk 31 maart 2021. |
01/12/2020 | Andere : De Brusselse instellingen behorende tot het toepassingsgebied van CAO van 16.12.2019: jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2020 is 974,04 EUR (namelijk 392,64 EUR + 161,40 EUR + 343,40 EUR + 76,60 EUR). |
01/04/2020 | Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
Index : Index haard- en standplaatsvergoeding. |
01/02/2020 | Andere: De Brusselse instellingen behorende tot het toepassingsgebied van CAO van 16.12.2019: jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2019 is 890,15 EUR (namelijk 388,75 EUR + 161,40 EUR + 340,00 EUR). Retroactief vanaf 01/12/2019 (Datum invoer 01/02/2020). |
01/12/2019 | Andere: De Brusselse instellingen behorende tot het toepassingsgebied van CAO van 19.05.2014: jaarlijkse index voor het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage. Bedrag voor 2019 is 550,15 EUR (namelijk 388,75 EUR + 161,40 EUR). |
01/07/2019 | Andere Voor de werkgevers - Uit het Paritair Subcomité voor de socio - culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest; - die erkend zijn door de Franse Gemeenschapscommissie in het kader van socioprofessionele inschakeling; - en met een partner - overeenkomst met ACTIRIS in het kader van de socioprofessionele inschakeling. Toekenning éénmalige premie van 500 EUR bruto aan de voltijdse werknemer die, in 2018, minimaal 11 weken gepresteerd heeft in de periode van 01.01.2018 tot 30.09.2018. Uitbetaling uiterlijk met het loon van de maand juni 2019. Retroactief vanaf 01/06/2019 (Datum invoer 01/07/2019). |
01/10/2018 | Indexatie: Vorige lonen x 1,02 (A) |
Indexaties en loonsverhogingen
(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.
EASYPAY GROUP gebruikt cookies om uw surfervaring makkelijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees meer