Datum	Omschrijving
01/03/2026	Index: IFIC: Vorige lonen x 1,02 (S)
01/02/2026	Index: Vorige lonen x 1,02(A). Index: Index vergoeding voor onderhoud werkkledij. Andere: Invoering IFIC-barema’s voor werknemers in dienst vanaf 27.11.2025. Deze IFIC-barema’s zijn ook van toepassing op werknemers in dienst op 26.11.2025 die gekozen hebben om in te stappen in IFIC. Uitgesloten van de IFIC-barema’s zijn o.a. artsen, directiepersoneel, werknemers met een arbeidsovereenkomst dienstencheques, hulp bij het schoonmaken, hulp-en zorgcoördinator. Retroactief vanaf 01/01/2026 (verwerkt 02/2026).
01/03/2025	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Index : Index vergoeding voor onderhoud werkkledij.
01/12/2024	Andere : Brussels Hoofdstedelijk Gewest - Franse Gemeenschapscommissie (COCOF): Bedrag eindejaarspremie voor 2024: 470,25 EUR + 161,40 EUR + 64,00 EUR + 414,54 EUR = 1.110,19 EUR. Andere : Brussels Hoofdstedelijk gewest - Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie (COCOM): Bedrag eindejaarspremie voor 2024: 470,25 EUR + 161,40 EUR + 341,38 EUR = 973,03 EUR.
01/06/2024	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Index : Index vergoeding voor onderhoud werkkledij.
01/12/2023	Andere : Brussels Hoofdstedelijk Gewest - Franse Gemeenschapscommissie (COCOF): Bedrag eindejaarspremie voor 2023: 454,04 EUR + 161,40 EUR + 64,00 EUR + 400,25 EUR = 1.079,69 EUR. Andere : Brussels Hoofdstedelijk gewest - Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie (COCOM): Bedrag eindejaarspremie voor 2023: 454,04 EUR + 161,40 EUR + 329,61 EUR =.945,05 EUR. Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Index : Index vergoeding voor onderhoud werkkledij.

Indexaties en loonsverhogingen

(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.
(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.