Loonindexaties

PC 303.03 - Exploitatie van bioscoopzalen

Datum	Omschrijving
01/11/2024	Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: premie voor nachtarbeid, premie voor feestdagen, sector-eigen premie, kledijvergoedingen Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
01/04/2024	Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: premie voor nachtarbeid, premie voor feestdagen, sector-eigen premie, kledijvergoedingen Index : Vorige lonen x 1,02 (A)
01/01/2024	Andere : Afschaffing specifiek minimum flexi-loon. Een flexi-jobwerknemer heeft voortaan minstens recht op het sectoraal baremaloon. (S) Andere : Toekenning koopkrachtpremie in functie van de winst in 2022. Een bedrag van 100 of 200 EUR bij hoge winst. Een bedrag van 300 EUR, bij uitzonderlijk hoge winst. Het bedrag van de premie varieert volgens het brutoloon van de werknemer. Betaling uiterlijk op 31/01/2024, aan de werknemers die op 30/11/2023 in dienst zijn en die 1 jaar ononderbroken anciënniteit hebben op 30/11/2023. Pro rata het arbeidsregime op 30/11/2023. Geen premie voor werknemers met een flexi-job of studentenjob.
01/12/2023	Andere : Toekenning premie van 247,65 EUR bruto. Prorata regels. Uitbetaling met de loonafrekening van december 2023. Niet van toepassing indien een gelijkwaardig voordeel is voorzien op ondernemingsniveau. Andere : Arbeiders: toekenning van de jaarlijkse anciënniteitspremie. Uitbetaling samen met het loon van december. Andere : Toekenning ecocheques voor 130,73 EUR. Prorata regels. Niet van toepassing indien een gelijkwaardig voordeel is voorzien op ondernemingsniveau.
01/11/2023	Index : Index minimum flexi-loon. (S)
01/02/2023	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Tevens indexatie sector-eigen premie.
01/01/2023	Andere : Invoering van het systeem van de flexi-jobs.
01/12/2022	Andere : Toekenning premie van 242,79 EUR bruto. Prorata regels. Uitbetaling met de loonafrekening van december 2022. Niet van toepassing indien een gelijkwaardig voordeel is voorzien op ondernemingsniveau. Andere : Arbeiders: toekenning van de jaarlijkse anciënniteitspremie. Uitbetaling samen met het loon van december. Andere : Toekenning ecocheques voor 128,17 EUR. Prorata regels. Niet van toepassing indien een gelijkwaardig voordeel is voorzien op ondernemingsniveau. Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Tevens indexatie sector-eigen premie.
01/10/2022	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Tevens indexatie sector-eigen premie.
01/08/2022	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Tevens indexatie sector-eigen premie.
01/04/2022	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Tevens indexatie sector-eigen premie.
01/02/2022	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Tevens indexatie sector-eigen premie.
01/12/2021	Andere : Arbeiders: toekenning van de jaarlijkse anciënniteitspremie. Uitbetaling samen met het loon van december. Andere : Toekenning ecocheques voor 116,09 EUR. Prorata regels. Niet van toepassing indien een gelijkwaardig voordeel is voorzien op ondernemingsniveau. Andere : Toekenning premie van 219,89 EUR bruto. Prorata regels. Uitbetaling met de loonafrekening van december 2021. Niet van toepassing indien een gelijkwaardig voordeel is voorzien op ondernemingsniveau. Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Tevens indexatie sector-eigen premie.
01/08/2021	Index : Vorige lonen x 1,02 (A) Tevens indexatie sector-eigen premie.
01/12/2020	Andere : Arbeiders: toekenning van de jaarlijkse anciënniteitspremie. Uitbetaling samen met het loon van december. Andere : Toekenning ecocheques voor 111,58 EUR. Prorata regels. Niet van toepassing indien een gelijkwaardig voordeel is voorzien op ondernemingsniveau. Andere : Toekenning premie van 211,35 EUR bruto. Prorata regels. Uitbetaling met de loonafrekening van december 2020. Niet van toepassing indien een gelijkwaardig voordeel is voorzien op ondernemingsniveau.
01/12/2019	Andere: Arbeiders: toekenning van de jaarlijkse anciënniteitspremie. Uitbetaling samen met het loon van december. Andere: Toekenning ecocheques voor 111,58 EUR. Prorata regels. Niet van toepassing indien een gelijkwaardig voordeel is voorzien op ondernemingsniveau. Andere: Toekenning premie van 211,35 EUR bruto. Prorata regels. Uitbetaling met de loonafrekening van december 2019. Niet van toepassing indien een gelijkwaardig voordeel is voorzien op ondernemingsniveau.
01/11/2019	CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen + 0,13 EUR (uurlonen) en Vorige lonen + 21,41 EUR (maandlonen). (A) Retroactief vanaf 01/10/2019 (Datum invoer 01/11/2019). CAOLoonsverhoging : Verhoging van de premies: Vorige lonen x 1,011. Retroactief vanaf 01/10/2019 (Datum invoer 01/11/2019). Nog niet toepassen: Andere: Verhoging nachtpremie vanaf 2u30 naar 25% vanaf het 9de nachtevent per jaar per site. Retroactief vanaf 01/10/2019 (Datum invoer 01/11/2019).
01/05/2019	Indexatie: Vorige lonen x 1,02 (A) Tevens indexatie sector-eigen premie.
01/12/2018	Andere: Toekenning ecocheques voor 108,21 EUR. Prorata regels. Niet van toepassing indien een gelijkwaardig voordeel is voorzien op ondernemingsniveau. Andere: Arbeiders: toekenning van de jaarlijkse anciënniteitspremie. Uitbetaling samen met het loon van december. Andere: Toekenning premie van 204,95 EUR bruto. Prorata regels. Uitbetaling met de loonafrekening van december 2018. Niet van toepassing indien een gelijkwaardig voordeel is voorzien op ondernemingsniveau.
01/06/2018	Indexatie: Vorige lonen x 1,02 (A) Tevens indexatie sector-eigen premie.

Indexaties en loonsverhogingen

(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.
(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.