Loonindexaties
PC 143.00 - Zeevisserij
| Datum | Omschrijving |
|---|---|
| 01/10/2024 | Index : Vorige lonen x 1,014767 (A) |
| 01/07/2024 | Andere : Sector pakhuizen: toekenning op 15 juli 2024 ecocheques voor 250,00 EUR. Referteperiode van 01.07.2023 tot 30.06.2024. Deeltijdsen pro rata. |
| 01/04/2024 | Andere : Sector pakhuizen: jaarlijkse brutopremie van 150,00 EUR. Niet van toepassing indien een ondernemingsakkoord een andere regeling voorziet. Deeltijdsen pro rata. |
| 01/12/2023 | Andere : Van toepassing op ondernemingen gekend bij de RSZ onder kengetal 186 of 086. Toekenning van een koopkrachtpremie van 500 of 750 EUR in functie van de behaalde winst in 2022, aan alle werknemers in dienst op 31.10.2023 en met minimum 90 gewerkte dagen (indien kengetal 186) of minimum 120 gewerkte dagen (indien kengetal 086) in de periode van 01.11.2022 t/m 31.10.2023. Voor de ondernemingen met kengetal 086: pro rata toekenning volgens de effectieve en gelijkgestelde prestaties in de referteperiode en volgens de deeltijdse tewerkstellingsbreuk. Uitgesloten: ondernemingen waarvoor via een ondernemings-CAO een koopkrachtpremie wordt voorzien. Terugvorderingsmogelijkheid van de gemaakte kosten bij het Fonds. |
| 01/10/2023 | Index : Vorige lonen x 1,002159 (A) |
| 01/07/2023 | Andere : Sector pakhuizen: toekenning op 15 juli 2023 ecocheques voor 250,00 EUR. Referteperiode van 01.07.2022 tot 30.06.2023. Deeltijdsen pro rata. |
| 01/04/2023 | Andere : Sector pakhuizen: jaarlijkse brutopremie van 150,00 EUR. Niet van toepassing indien een ondernemingsakkoord een andere regeling voorziet. Deeltijdsen pro rata. |
| 01/10/2022 | Index : Vorige lonen x 1,043189 (A) |
| 01/07/2022 | Andere : Sector pakhuizen: toekenning op 15 juli 2022 ecocheques voor 250,00 EUR. Referteperiode van 01.07.2021 tot 30.06.2022. Deeltijdsen pro rata. |
| 01/04/2022 | Andere : Sector pakhuizen: jaarlijkse brutopremie van 150,00 EUR. Niet van toepassing indien een ondernemingsakkoord een andere regeling voorziet. Deeltijdsen pro rata. |
| 01/01/2022 | CAOLoonsverhoging : Sector visveilingen en pakhuizen : CAO-verhoging 0,4% (A) |
| 01/10/2021 | Index : Vorige lonen x 1,016653 (A) |
| 01/07/2021 | Andere : Sector pakhuizen: toekenning op 15 juli 2021 ecocheques voor 250,00 EUR. Referteperiode van 01.07.2020 tot 30.06.2021. Deeltijdsen pro rata. |
| 01/04/2021 | Andere : Sector pakhuizen: jaarlijkse brutopremie van 150,00 EUR. Niet van toepassing indien een ondernemingsakkoord een andere regeling voorziet. Deeltijdsen pro rata. Index : Vorige lonen x 1,002225 (A) |
| 01/10/2020 | Index : Vorige lonen x 1,003349 (A) |
| 01/07/2020 | Andere : Sector pakhuizen: toekenning op 15 juli 2020 ecocheques voor 250,00 EUR. Referteperiode van 01.07.2019 tot 30.06.2020. Deeltijdsen pro rata. |
| 01/04/2020 | Andere : Sector pakhuizen: jaarlijkse brutopremie van 150,00 EUR. Niet van toepassing indien een ondernemingsakkoord een andere regeling voorziet. Deeltijdsen pro rata.
Index : Vorige lonen x 1,006838 (A) |
| 01/03/2020 | Andere: Verhoging van de forfaitaire daglonen voor de berekening van de RSZ-bijdragen voor de zeevissers (cat. 81 en 82): 1,1% Retroactief vanaf 01/01/2020 (Datum invoer 01/03/2020). |
| 01/10/2019 | CAOLoonsverhoging: Sector visveilingen en pakhuizen: CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,011 voor indexatie. (A) Andere: Sector pakhuizen en visveilingen: Eénmalige brutopremie van 225 EUR (referteperiode 1/1/2019 - 30/09/2019). Uitbetaling in oktober 2019. Pro rata. Indexatie: Vorige lonen x 1,002253. (A) |
| 01/07/2019 | Andere: Sector pakhuizen: toekenning op 15 juli 2019 ecocheques voor 250,00 EUR. Referteperiode van 01.07.2018 tot 30.06.2019. Deeltijdsen pro rata. |
| 01/04/2019 | Indexatie: Vorige lonen x 1,012259 (A). Andere: Sector pakhuizen: jaarlijkse brutopremie van 150,00 EUR. Niet van toepassing indien een ondernemingsakkoord een andere regeling voorziet. Deeltijdsen pro rata.
|
| 01/10/2018 | Indexatie: Vorige lonen x 1,00882 (A) |
| 01/07/2018 | Andere: Sector pakhuizen: toekenning op 15 juli 2018 ecocheques voor 250 EUR. Referteperiode van 01.07.2017 tot 30.06.2018. Deeltijdsen pro rata. |
| 01/04/2018 | Indexatie: Vorige lonen x 1,008606 (A) Andere: Sector pakhuizen: jaarlijkse brutopremie van 150 EUR. Niet van toepassing indien een ondernemingsakkoord een andere regeling voorziet. Deeltijdsen pro rata. CAOLoonsverhoging: Sector pakhuizen: Vorige lonen x 1,011 (A) Eénmalige brutopremie van 100 EUR (referteperiode 1/7/2017 - 31/10/2017). Deeltijdsen pro rata. Retroactief vanaf 01/11/2017 (Datum invoer 01/04/2018) |
Indexaties en loonsverhogingen
(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.
EASYPAY GROUP gebruikt cookies om uw surfervaring makkelijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees meer