Index : Vorige lonen x 1,0073 (A)
Dezelfde coëfficiënt geldt voor een aantal stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van oktober 2024.
Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: pensioenpremie leerlooierijen, bestaanszekerheidsvergoeding en aanvullende uitkering moederschapsverlof

Index : Vorige lonen x 1,0118 (A)
Dezelfde coëfficiënt geldt voor een aantal stelsels van de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april 2024.
Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: pensioenpremie leerlooierijen, bestaanszekerheidsvergoeding en aanvullende uitkering moederschapsverlof

Index : Vorige lonen x 1,0049 (A)
Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van januari 2024.
Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: pensioenpremie leerlooierijen, bestaanszekerheidsvergoeding en aanvullende uitkering moederschapsverlof

Andere : Toekenning koopkrachtpremie in functie van de winst in 2022 en het aantal VTE's in het boekjaar 2023. Een bedrag van 50, 75 of 100 EUR bij hoge winst. Een bedrag van 51, 76 of 101 EUR, bij uitzonderlijk hoge winst.

Betaling uiterlijk op 31/12/2023, aan de werknemers die actief waren tussen 01/01/2023 en 30/11/2023.

Pro rata uitbetaling op basis van de arbeidsregeling.

Andere : De faciale waarde van de maaltijdcheque verhoogt tot 4 EUR/dag. De werknemersbijdrage blijft ongewijzigd.
Retroactief vanaf 01/10/2023 (Datum invoer 01/11/2023)
Andere : Invoering aanvullende vergoeding bij moederschapsverlof.
Retroactief vanaf 01/01/2023 (Datum invoer 01/11/2023)

Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: pensioenpremie leerlooierijen, bestaanszekerheidsvergoeding
Index : Vorige lonen x 1,0003 (A)
Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van oktober 2023.

Index : Vorige lonen x 1,01390138 (A)
Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april 2023.
Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: pensioenpremie leerlooierijen, bestaanszekerheidsvergoeding

Index : Vorige lonen x 1,033200331 (A)
Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van januari 2023.

Index : Vorige lonen x 1,0205 (A)
Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van oktober 2022.

Index : Vorige lonen x 1,0220 (A)
Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van juli 2022.

Index : Vorige lonen x 1,0293 (A)
Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april 2022.

CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 0,4 %.
De CAO-verhoging dient toegepast vóór de indexaanpassing.
Andere : Eenmalige ecocheques 150 EUR aan de werknemers met minstens 3 maanden anciënniteit.
Omzetting mogelijk in een gelijkwaardig voordeel mits akkoord van de ondernemingsraad of syndicale delegatie, of bij gebrek aan mits akkoord van de werknemers.
Pro rata voor deeltijdse werknemers.
Index : Vorige lonen x 1,0158 (A)
Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van januari 2022.
Andere : Coronapremie toe te kennen door de ondernemingen :
- die een positieve bedrijfswinst (code 9901) behaald hebben in 2019 en 2020; EN
- waarbij er sprake is van een omzetstijging (code 70) of stijging van de brutomarge (code 9900) met ten minsten 5% in 2020 ten opzichte van 2019.
De coronapremie wordt toegekend aan de werknemers in dienst op 30.11.2021 en bedraagt :
- 100 EUR in de omzet (code 70) of de brutomarge (code 9900) met ten minste 5% gestegen is in 2020 ten opzichte van 2019;
- 200 EUR in de omzet (code 70) of de brutomarge (code 9900) met ten minste 10% gestegen is in 2020 ten opzichte van 2019.
Pro rata voor deeltijdse werknemers.
De coronapremie wordt toegekend onder de vorm van elektronische consumptiecheques, tenzij er op ondernemingsniveau wordt beslist deze in papieren vorm toe te kennen.
Retroactief vanaf 01/12/2021 (Datum invoer 01/01/2022)

Index : Vorige lonen x 1,0092 (A)
Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van oktober 2021.

Index : Vorige lonen x 1,0053 (A)

Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van juli 2021.

Index : Vorige lonen x 1,0005 (A)

Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april 2021.

Andere : Verlenging bestaanszekerheid voor de dagen tijdelijke werkloosheid Corona tot 30.06.2021.

Andere : Verlenging bestaanszekerheid voor de dagen tijdelijke werkloosheid Corona tot 31.03.2021.

Index : Vorige lonen x 1,0007 (A)

Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van oktober 2020.

Andere: Verlenging bestaanszekerheid voor de dagen tijdelijke werkloosheid Corona tot 30.08.2020

Retroactief vanaf 01/07/2020 (Datum invoer 01/08/2020)

Index: Vorige lonen x 0,9995 (A)

De sociale partners hebben beslist deze negatieve index niet toe te passen.

Retroactief vanaf 01/01/2020 (Datum invoer 01/03/2020)

Nog niet toepassen: Index  Vorige lonen x 0,9995. (A)

De sociale partners hebben beslist deze negatieve index niet toe te passen.

Andere: Afschaffing afwijkende regeling stuklonen in de handschoennijverheid. De algemene regeling is van toepassing.

Retroactief vanaf 01/07/2019 (Datum invoer 01/11/2019).

Indexatie: Vorige lonen x 1,0007. (A)

Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van oktober 2019.

Andere: Aanpassing bestaanszekerheidsvergoeding.

CAOLoonsverhoging:

• CAO-verhoging 0,1600 EUR (in stelsel 38 uur/week) (A)
• CAO-verhoging 0,1628 EUR (in stelsel 37u20'/week)

De CAO-verhoging dient toegepast voor de indexaanpassing.

Indexatie: Vorige lonen x 1,0033 (A)

Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van juli 2019.

Indexatie: Vorige lonen x 1,0057 (A).

Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april 2019.

Indexatie: Vorige lonen x 1,0066. (A)

Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van januari 2019.

Indexatie: Vorige lonen x 1,0044 (A)

Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van oktober 2018.

Indexatie: Vorige lonen x 1,005 (A)

Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van juli 2018.

Indexatie: Vorige lonen x 1,0046 (A)

Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april 2018.

Indexatie: Vorige lonen x 1,0024 (A)

Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van januari 2018.