Loonindexaties

PC 114.00 - Steenbakkerij

Datum	Omschrijving
01/10/2024	Index : Vorige lonen x 1,005 (A) Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: ploegenpremies
01/08/2024	Index : Vorige lonen x 1,005 (A)
01/06/2024	Index : Vorige lonen x 1,005 (A)
01/04/2024	Index : Vorige lonen x 1,005 (A)
01/03/2024	Index : Vorige lonen x 1,005 (A)
01/02/2024	Index : Vorige lonen x 1,005 (A)
01/01/2024	Index : Vorige lonen x 1,005 (A)
01/12/2023	Andere : Toekenning van een koopkrachtpremie, uiterlijk op 31/12/23, van 350 of 351 EUR in functie van de behaalde winst in 2022 op niveau van de juridische entiteit. Aan de arbeiders op de loonlijst op 31/10/23 a rato van hun periode van tewerkstelling, hun effectieve en gelijkgestelde prestaties en hun tewerkstellingsbreuk in de periode van 1/11/22 t/m 31/10/23. Voorwaarde: minimaal 50 opeenvolgende effectieve of gelijkgestelde werkdagen in de referteperiode. Mogelijkheid tot bijkomende koopkrachtpremie op ondernemingsniveau.
01/10/2023	Andere : Verhoging aanvullende vergoeding bij ziekte, voor ziekte die aanvangt vanaf 01.07.2023 Retroactief vanaf 01/07/2023 (Datum invoer 01/10/2023) Andere : Verhoging aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid Retroactief vanaf 01/07/2023 (Datum invoer 01/10/2023)
01/09/2023	Index : Vorige lonen x 1,005 (A)
01/02/2023	Index : Vorige lonen x 1,005 (A)
01/01/2023	Index : Vorige lonen x 1,005 (A)
01/12/2022	Index : Vorige lonen x 1,005 (A) Index : Opnieuw vorige lonen x 1,005 (A)
01/11/2022	Index : Vorige lonen x 1,005 (A) Index : Opnieuw vorige lonen x 1,005 (A) Index : En opnieuw vorige lonen x 1,005 (A)
01/10/2022	Index : Vorige lonen x 1,005 (A) Index : Opnieuw vorige lonen x 1,005 (A)
01/09/2022	Index : Vorige lonen x 1,005 (A) Index : Opnieuw vorige lonen x 1,005 (A)
01/08/2022	Index : Vorige lonen x 1,005 (A)
01/07/2022	Index : Vorige lonen x 1,005 (A)
01/06/2022	Index : Vorige lonen x 1,005 (A)
01/05/2022	Index : Vorige lonen x 1,005 (A) Index : Opnieuw vorige lonen x 1,005 (A)
01/04/2022	Index : Vorige lonen x 1,005 (A)
01/03/2022	Index : Vorige lonen x 1,005 (A) Index : Opnieuw vorige lonen x 1,005 (A)
01/02/2022	Index : Vorige lonen x 1,005 (A) Index : En opnieuw vorige lonen x 1,005 (A) Index : Opnieuw vorige lonen x 1,005 (A)
01/01/2022	Andere : Overstap van een vaste pensioenbijdrage van 135 EUR per jaar naar een jaarlijkse pensioenbijdrage van 0,49% van het referentieloon. Index : Vorige lonen x 1,005 (A)
01/12/2021	Andere : Eenmalige ecocheques van 55 EUR. Voor arbeiders in dienst gedurende de referteperiode van 01.01.2021 tot 31.10.2021 en nog steeds in dienst op 01.11.2021. Pro rata in functie van de tewerkstelling en het tewerkstellingsregime Andere : Coronapremie van 250 EUR. Toe te kennen aan de arbeiders in dienst op 15.12.2021 en die minstens 50 opeenvolgende effectief gewerkte of gelijkgestelde dagen hebben in de referteperiode van 01.01.2021 - 15.12.2021. Pro rata tewerkstellingsregime. Niet van toepassing op ondernemingen die uiterlijk 15.12.2021 op ondernemingsniveau een akkoord gesloten hebben over de toekenning van de coronapremie. Index : Vorige lonen x 1,005 (A) Index : Opnieuw vorige lonen x 1,005 (A) Door de stijging van het indexcijfer zijn er twee indexschijven overschreden.
01/11/2021	Index : Vorige lonen x 1,005 (A) Andere : Verhoging van de bestaanszekerheidsvergoeding. CAOLoonsverhoging : CAO verhoging van 0,4 %. (A)
01/09/2021	Index : Vorige lonen x 1,005 (A)
01/08/2021	Index : Vorige lonen x 1,005 (A)
01/06/2021	Index : Vorige lonen x 1,005 (A)
01/07/2020	Index : Vorige lonen x 1,005 (A)
01/04/2020	Index : Vorige lonen x 1,005 (A)
01/09/2019	Andere: Eénmalige toekenning ecocheques voor 50 EUR aan de arbeiders op de loonlijst gedurende de periode 01.01.2019-30.06.2019 en nog in dienst op 01.07.2019. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling uiterlijk in de loop van de maand september 2019.
01/07/2019	Indexatie: Vorige lonen x 1,005 (A). CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging 1,1% (A). De CAO-verhoging dient toegepast vóór de index. Andere: Verhoging van de bestaanszekerheidsvergoeding.
01/06/2019	Andere: Invoering nieuwe functieclassificatie met bijhorende schaallonen voor werknemers in dienst vanaf 1 juni 2019.
01/03/2019	Indexatie: Vorige lonen x 1,005 (A)
01/12/2018	Indexatie: Vorige lonen x 1,005 (A)
01/10/2018	Indexatie: Vorige lonen x 1,005 (A)
01/07/2018	Indexatie: Vorige lonen x 1,005 (A) Andere: De ovenstokers van de gewesten Rupel en Kempen en de gemeente Temse ontvangen voortaan voor het werk op zondag en op een wettelijke feestdag, eveneens de extra wettelijke toeslag van 100 % van het loon. (A) Retroactief vanaf 01/01/2017 (Datum invoer 01/07/2018).
01/04/2018	Indexatie: Vorige lonen x 1,005 (A)
01/01/2018	Indexatie: Vorige lonen x 1,005 (A)

Indexaties en loonsverhogingen

(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.
(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.