Loonindexaties
PC 109.00 - Kleding en confectie
Datum | Omschrijving |
---|---|
01/10/2024 | Index : Vorige lonen x 1,0190 (A) |
01/06/2024 | Andere : Gedeeltelijke terugbetaling door het Fonds van de aanvullende wettelijke vergoeding tijdelijke werkloosheid van 5 EUR voor maximum 70 dagen per jaar. |
01/05/2024 | Index : Franse en Duitstalige Gemeenschap: |
01/04/2024 | Index : Vorige lonen x 1,0152 (A) |
01/01/2024 | Andere : Aanpassing bestaanszekerheidsvergoeding. |
01/12/2023 | Andere : Toekenning koopkrachtpremie in functie van de winst in 2022. Een bedrag van 200 EUR bij hoge winst. Een bedrag van 300 EUR, bij uitzonderlijk hoge winst. Betaling in de maand december, aan de werknemers met minstens 20 dagen effectieve tewerkstelling in de periode van 01/11/2022 tot en met 31/10/2023 (referteperiode). Pro rata uitbetaling op basis van de geleverde prestaties binnen de referteperiode en de tewerkstellingsbreuk. De reeds betaalde koopkrachtpremie op ondernemingsniveau mag in mindering gebracht worden van de sectorale koopkrachtpremie. |
01/11/2023 | Index : Franse en Duitstalige Gemeenschap: |
01/10/2023 | Index : Vorige lonen x 1,0025 (A) |
01/04/2023 | Index : Vorige lonen x 1,0470 (A) |
01/12/2022 | Index : Franse en Duitstalige Gemeenschap: |
01/11/2022 | Index : Franse en Duitstalige Gemeenschap: |
01/10/2022 | Index : Vorige lonen x 1,0418 (A) |
01/08/2022 | Index : Franse en Duitstalige Gemeenschap: Vorige maandvergoedingen van de industriële leerlingen x 1,02. |
01/05/2022 | Index : Franse en Duitstalige Gemeenschap: |
01/04/2022 | Andere : Franse en Duitstalige Gemeenschap: |
01/03/2022 | Index : Franse en Duitstalige Gemeenschap: |
01/01/2022 | CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 0,4 % (A) |
01/12/2021 | Andere : Coronapremie van 200 EUR. Pro rata effectieve prestaties en gelijkgestelde afwezigheden in de periode van 01.11.2020 - 31.10.2021. Deeltijdsen pro rata. Toekenning uiterlijk op 31.12.2021. Totale kost is recupereerbaar bij het Sociaal Fonds |
01/10/2021 | Index: Vorige lonen x 1,0152 (A) |
01/09/2021 | Index : Franse en Duitstalige Gemeenschap: |
01/04/2021 | Index : Vorige lonen x 1,0001 (A) |
01/10/2020 | Index : Vorige lonen x 1,0062 (A) |
01/04/2020 | Index : Vorige lonen x 1,0039 (A) |
01/03/2020 | Index: Franse en Duitstalige Gemeenschap: Vorige maandvergoedingen van de industriële leerlingen x 1,02. |
01/01/2020 | Andere : Aanpassing bestaanszekerheidsvergoeding (tijdelijke werkloosheid). |
01/10/2019 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0042. (A) |
01/09/2019 | CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,0085. (A) Voor ondernemingen die de sectorale verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques per 01.09.2019 niet of niet volledig kunnen doorvoeren: - CAO-verhoging: Vorige lonen x 1,011 (ipv 1,0085) of met een bijkomend percentage van het saldo (bovenop 0,85 %) (A) OF - toekenning van een gelijkwaardig voordeel voor deze verhoging van de maaltijdcheques of het saldo ervan. Andere: Verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 0,50 EUR. - Voor ondernemingen die deze verhoging niet of niet volledig onder de vorm van maaltijdcheques kunnen toekennen omdat het maximale toegelaten bedrag overschreden wordt: zie bijzonderheden CAOLoonsverhoging. - Tentenbedrijven, die nog géén maaltijdcheques toekennen, konden per 01.04.2010 en 01.04.2012 op ondernemingsniveau een gelijkwaardig voordeel toekennen in plaats van de werkgeversbijdrage maaltijdcheques te verhogen. Dit stelsel kan verder gezet worden, mits toekenning van een bijkomend gelijkwaardig voordeel van 0,50 EUR. |
01/04/2019 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0122 (A). |
01/03/2019 | Andere: Aanpassing studentenlonen ingevolge de CAO van 12/12/2018. Retroactief vanaf 01/01/2019 (Datum invoer 01/03/2019). |
01/10/2018 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0096 (A) |
01/09/2018 | Indexatie vorige maandvergoedingen van de industriële leerlingen: Vorige vergoedingen x 1,02 |
01/04/2018 | Indexatie: Vorige lonen x 1,0069 (A) |
Indexaties en loonsverhogingen
(A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.(M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.
(R) = De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet.
(S) = De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen.
(P) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.
EASYPAY GROUP gebruikt cookies om uw surfervaring makkelijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees meer