Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van november 2024 (S)
Vorige lonen x 1,001925 of basislonen 2021 x 1,1773274224

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van oktober 2024 (S)
Vorige lonen x 1,001929 of basislonen 2021 x 1,1750655931

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van september 2024 (S)
Vorige lonen x 1,003950 of basislonen 2021 x 1,1728037637

Andere : Toekenning ecocheques voor 210,00 EUR.
Andere : Vergoeding kost eigen aan de werkgever 350,00 EUR per jaar.
Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van juni 2024 (S)
Vorige lonen x 1,002338 of basislonen 2021 x 1,1636659730

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van mei 2024 (S)
Vorige lonen x 1,002578 of basislonen 2021 x 1,1609517778

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van april 2024 (S)
Vorige lonen x 1,006132 of basislonen 2021 x 1,1579661630

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van maart 2024 (S)
Vorige lonen x 1,005136 of basislonen 2021 x 1,1509092554

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van februari 2024 (S)
Vorige lonen x 1,005162 of basislonen 2021 x 1,1450284991

Andere : Verhoging met 0,5 % van het gemiddeld referentie-uurloon voor de berekening van de ploegenpremies.
Index : Index driemaandelijkse premie.
Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van januari 2024 (S)
Vorige lonen x 1,001432 of basislonen 2021 x 1,1391477427

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van december 2023 (S)

Vorige lonen x 1,000637 of basislonen 2021 x 1,1375192255

Andere : Verhoging werkgeversvergoeding voor onderhoud en slijtage van kledij van de werknemer.

Andere : Toekenning koopkrachtpremie van 500 EUR of 750 EUR, in functie van de gemaakte winst in 2022 aan de arbeiders in dienst op 9/11/2023 en met minstens 1 effectieve werkdag in 2022.

Pro rata het werkregime voor 2022. Voor werknemers die in 2022 in dienst zijn getreden: pro rata het aantal maanden in 2022 gedekt door een arbeidsovereenkomst en/of interimcontract..

Bij het niet voldoen aan de toekenningsvoorwaarden: vrijstelling aanvragen bij voorzitter van het Paritair subcomité.

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van november 2023 (S)
Vorige lonen x 1,002393 of basislonen 2021 x 1,1367954402

Paritair Subcomité voor de cementfabrieken Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van oktober 2023 (S)
Vorige lonen x 1,000319 of basislonen 2021 x 1,1340812449

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van augustus 2023 (S)
Vorige lonen x 1,000802 of basislonen 2021 x 1,1290147471

Andere : Toekenning geschenkencheque van 40,00 EUR.
Andere : Toekenning ecocheques voor 40,00 EUR.
Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van juli 2023 (S)
Vorige lonen x 1,000481 of basislonen 2021 x 1,1281100154
Index : Index driemaandelijkse premie.

Andere : Toekenning ecocheques voor 210,00 EUR.
Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van juni 2023 (S)
Vorige lonen x 0,998718 of basislonen 2021 x 1,1275671763
Negatieve index.

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van april 2023 (S)
Vorige lonen x 1,000640 of basislonen 2021 x 1,1316384692

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van maart 2023 (S)
Vorige lonen x 0,997924 of basislonen 2021 x 1,1309146838
Negatieve index. Onder voorbehoud van beslissing van de sociale partners.

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van februari 2023 (S)
Vorige lonen x 1,006104 of basislonen 2021 x 1,1332669863

Andere : Verhoging met 0,5 % van het gemiddeld referentie-uurloon voor de berekening van de ploegenpremies.
Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van januari 2023 (S)
Vorige lonen x 1,008342 of basislonen 2021 x 1,1263910251
Index : Index driemaandelijkse premie.

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van december 2022 (S)
Vorige lonen x 1,010227 of basislonen 2021 x 1,1170722881

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van november 2022 (S)
Vorige lonen x 1,014021 of basislonen 2021 x 1,1057631412

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van oktober 2022 (S)
Vorige lonen x 1,009549 of basislonen 2021 x 1,0904731747

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van september 2022 (S)
Vorige lonen x 1,008447 of basislonen 2021 x 1,0801592328

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van augustus 2022 (S)
Vorige lonen x 1,006889 of basislonen 2021 x 1,0711119153

Andere : Toekenning geschenkencheque van 40,00 EUR.
Andere : Toekenning ecocheques voor 40,00 EUR.
CAOLoonsverhoging : Aanpassing ploegenpremies.
Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van juli 2022 (S)
Vorige lonen x 1,004786 of basislonen 2021 x 1,0637835882
Index : Index driemaandelijkse premie.

Andere : Toekenning ecocheques voor 210,00 EUR.
Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van juni 2022 (S)
Vorige lonen x 1,004291 of basislonen 2021 x 1,0587170904
Andere : Vergoeding kost eigen aan de werkgever 350,00 EUR per jaar.

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van mei 2022 (S)
Vorige lonen x 1,008482 of basislonen 2021 x 1,0541934316

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van april 2022 (S)
Vorige lonen x 1,008202 of basislonen 2021 x 1,0453270605
Index : Index driemaandelijkse premie.
Retroactief vanaf 01/01/2022 (Datum invoer 01/04/2022)

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van maart 2022 (S)
Vorige lonen x 1,010404 of basislonen 2021 x 1,0368225821
Andere : Voortaan driemaandelijkse premie indexgebonden
Retroactief vanaf 01/01/2022 (Datum invoer 01/03/2022)
Andere : Vergoeding kost eigen aan de werkgever 350,00 EUR per jaar.
Retroactief vanaf 01/06/2021 (Datum invoer 01/03/2022)
Andere : Aanvullende vergoeding voor werknemers vanaf 55 jaar die een halftijds of 1/5de landingsbaan aanvragen
Retroactief vanaf 01/01/2021 (Datum invoer 01/03/2022)

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van februari 2022 (S)
Vorige lonen x 1,012950 of basislonen 2021 x 1,0261467475

Andere : Verhoging met 0,5 % van het gemiddeld referentie-uurloon voor de berekening van de ploegenpremies.
Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van januari 2022 (S)
Vorige lonen x 1,006291 of basislonen 2021 x 1,0130281372
Andere : Aanpassing ploegenpremies. Andere : Coronapremie van 500 EUR aan de werknemers in dienst op 01.11.2021.
Referteperiode van 01.01.2021 - 31.10.2021. Werknemers die in dienst komen tijdens de referteperiode hebben recht op 50 EUR per maand dat zij in dienst zijn tijdens de referteperiode.
Werknemers die na 01.01.2021 in SWT of pensioen gegaan zijn, hebben recht op de volledige coronapremie.
De coronapremie wordt toegekend onder de vorm van elektronische consumptiecheques,
tenzij op ondernemingsniveau beslist wordt om ze toe te kennen in papieren vorm.
Geconventioneerde ondernemingen kunnen de premie onder de vorm van een gelijkwaardig voordeel toekennen.
Retroactief vanaf 01/12/2021 (Datum invoer 01/01/2022)

Andere : Toekenning van een eenmalige brutopremie van 200 EUR aan de werknemers in dienst op 1 november 2021.
Geconventioneerde ondernemingen kunnen een gelijkwaardig voordeel toekennen, vast te leggen in CAO.
Andere : Coronapremie van 500 EUR aan de werknemers in dienst op 01.11.2021.
Referteperiode van 01.01.2021 - 31.10.2021. Werknemers die in dienst komen tijdens de referteperiode hebben recht op 50 EUR per maand dat zij in dienst zijn tijdens de referteperiode.
Werknemers die na 01.01.2021 in SWT of pensioen gegaan zijn, hebben recht op de volledige coronapremie.
Geconventioneerde ondernemingen kunnen de premie onder de vorm van een gelijkwaardig voordeel toekennen.
Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van december 2021 (S)
Vorige lonen x 1,006695 of basislonen 2021 x 1,0066950149

Andere : CAO-verhoging 0,12 EUR/uur (nieuwe basislonen). De CAO-verhoging dient toegepast na de indexaanpassing (A)
Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van november 2021 (S)
Vorige lonen x 1,005824 of basislonen 2021 x 1
Andere : Toekenning ecocheques voor 40,00 EUR.
Retroactief vanaf 01/07/2021 (Datum invoer 01/11/2021)
Andere : Toekenning geschenkencheque van 40,00 EUR.
Retroactief vanaf 01/07/2021 (Datum invoer 01/11/2021)
Andere : Toekenning ecocheques voor 210,00 EUR.
Retroactief vanaf 01/06/2021 (Datum invoer 01/11/2021)

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van oktober 2021 (S)
Vorige lonen x 1,002921 of basislonen 2019 x 1,0294145199

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van september 2021 (S)
Vorige lonen x 1,004032 of basislonen 2019 x 1,0264168618

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van augustus 2021 (S)
Vorige lonen x 1,003679 of basislonen 2019 x 1,0222950820

CAOLoonsverhoging : Aanpassing ploegenpremies.

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van juli 2021 (S)

Vorige lonen x 1,002120 of basislonen 2019 x 1,0185480094

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van juni 2021 (S)

Vorige lonen x 1,001384 of basislonen 2019 x 1,0163934426

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van mei 2021 (S)

Vorige lonen x 1,002405 of basislonen 2019 x 1,0149882904

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van april 2021 (S)

Vorige lonen x 1,001482 of basislonen 2019 x 1,0125526932

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van maart 2021 (S)

Vorige lonen x 1,000649 of basislonen 2019 x 1,0110538642

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van februari 2021 (S)

Vorige lonen x 1,001300 of basislonen 2019 x 1,0103981265

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van december 2020 (S)
Vorige lonen x 0,999444 of basislonen 2019 x 1,0098360656
Negatieve index.

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van november 2020 (S)

Vorige lonen x 1,000093 of basislonen 2019 x 1,0103981265

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van oktober 2020 (S)

Vorige lonen x 0,999351 of basislonen 2019 x 1,0103044496

Negatieve index.

Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van september 2020 (S)

Vorige lonen x 0,999907

Negatieve index.

Index: Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van augustus 2020 (S)

Vorige lonen x 1,000463

Index: Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van maart 2020 (S) Vorige lonen x 1,001962. 

Indexatie: Vorige lonen x 1,002623. 

Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van februari 2020. (S)

Index: Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van december 2019. (S)

Indexatie: Vorige lonen x 0,999813.

Negatieve index.

CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen + 0,15 EUR/uur. (A)

(nieuwe basislonen).

De CAO-verhoging dient toegepast na de indexaanpassing.

Retroactief vanaf 01/11/2019 (Datum invoer 01/12/2019).

Andere: Toekenning eenmalige brutopremie 450,00 EUR aan werknemers in dienst op 01.11.2019.

Pro rata deeltijds.

Retroactief vanaf 01/11/2019 (Datum invoer 01/12/2019).

Index: Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van november 2019. (S)

Indexatie: Vorige lonen x 0,999906.

Negatieve index.

Nog niet toepassen: CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 0,15 EUR/uur (nieuwe basislonen). (A)

De CAO-verhoging dient toegepast na de indexaanpassing.

Retroactief vanaf 01/11/2019 (Datum invoer 01/12/2019).

Index: Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van oktober 2019. (S)

Indexatie: Vorige lonen x 0,999345.

Negatieve index.

Index: Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van september 2019. (S)

Indexatie: Vorige lonen x 1,000187.

Indexatie: Vorige lonen x 1,000094.

Index: Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van augustus 2019. (S)

CAOLoonsverhoging: Aanpassing ploegenpremies.

Index: Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van juli 2019 (S).

Indexatie: Vorige lonen x 1,000562.

Indexatie: Vorige lonen x 1,000844

Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van juni 2019 (S).

Indexatie: Vorige lonen x 1,001220

Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van mei 2019 (S).

Indexatie: Vorige lonen x 1,001316 (S).

Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van april 2019.

Indexatie: Vorige lonen x 1,001224 (S).

Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van maart 2019.

Indexatie: Vorige lonen x 1,002264 

Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van februari 2019 (S).

CAOLoonsverhoging: Verhoging met 0,5 % van het gemiddeld referentie-uurloon voor de berekening van de ploegenpremies.

Index: Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van januari 2019 (S).

Vorige lonen x 1,002080

Indexatie: Vorige lonen x 1,002369 (S)

Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van december 2018.

Indexatie: Vorige lonen x 1,002946 (S).

Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van november 2018.

Indexatie: Vorige lonen x 1,001237 (S)

Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van oktober 2018.

Indexatie: Vorige lonen x 1,001525 (S)

Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van september 2018.

Indexatie: Vorige lonen x 1,001718 (S)

Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van augustus 2018.

Andere: Toekenning ecocheques voor 40 EUR.

Andere: Toekenning geschenkencheque van 40 EUR.

Index: Aanpassing ploegenpremies.

Indexatie: Vorige lonen x 1,001051 (S)

Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van juli 2018.

Indexatie: Vorige lonen x 1,001531 (S)

Andere: Toekenning ecocheques voor 210 EUR.

Andere: Vergoeding kost eigen aan de werkgever 350 EUR per jaar.

Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van juni 2018.

Indexatie: Vorige lonen x 1,001726 (S)

Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van mei 2018.

Indexatie: Vorige lonen x 1,002017 (S)

Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van april 2018.

Indexatie: Vorige lonen x 1,001636 (S)

Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van maart 2018.

Andere: Vergoeding kost eigen aan de werkgever 350 EUR per jaar.

Retroactief vanaf 01/06/2017 (Datum invoer 01/03/2018).

Indexatie: Vorige lonen x 1,002025 (S)

Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van februari 2018.

Index: Aanpassing ploegenpremies.

Indexatie: Vorige lonen x 1,001062 (S)

Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van januari 2018.