Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: ploegenpremies en bestaanszekerheid ten laste van de werkgever bij werkloosheid
Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: ploegenpremies en bestaanszekerheid ten laste van de werkgever bij werkloosheid
Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: ploegenpremies en bestaanszekerheid ten laste van de werkgever bij werkloosheid
Index : Vorige lonen x 1,01 (A)
Index : Aanpassing indexmoment van 01.09.23 naar 01.11.23 ingevolge CAO 27.10.23:
- Vorige lonen x 1,01 (op 01.11.23) (A)
- Indexatie sectorale premies/vergoedingen (op 01.11.23): ploegenpremies en bestaanszekerheid ten laste van de werkgever bij werkloosheid.
Retroactief vanaf 01/11/2023 (Datum invoer 01/03/2024)

Andere : Toekenning van een koopkrachtpremie van 500 EUR of 501 EUR volgens de in 2022 behaalde winst, aan de werknemers in dienst op 01.12.23.

Pro rata de effectieve en gelijkgestelde prestaties in kalenderjaar 2022. Pro rata voor deeltijdse werknemers.

Toekenning uiterlijk op 15.12.23.

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)
Index : Opnieuw vorige lonen x 1,01 (A)

CAOLoonsverhoging : CAO-verhoging 0,08 EUR/uur, waarbij het laagste baremaloon minstens 14 EUR bedraagt. (A)
De CAO-verhoging dient toegepast na de indexaanpassing.
Retroactief vanaf 01/12/2021 (Datum invoer 01/01/2022)
Andere : Eenmalige inhaalpremie van 125 EUR voor de werknemers in dienst. Pro rata het arbeidsregime en de datum van indiensttreding in de loop van 01.01.2021 - 31.12.2021.
Retroactief vanaf 01/12/2021 (Datum invoer 01/01/2022)
Andere : Coronapremie van 250 EUR. Referteperiode 01.01.2021 - 31.10.2021. Pro rata per gewerkte maand = minstens 1 gewerkte dag per maand waarbij arbeidsongeschiktheid gedekt door gewaarborgd loon, economische werkloosheid en weerverlet gelijkgesteld zijn.
De coronapremie toegekend op ondernemingsniveau wordt in mindering gebracht van de sectorale coronapremie.
Retroactief vanaf 01/12/2021 (Datum invoer 01/01/2022)

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

Index : Vorige lonen x 1,01 (A)

Index: Vorige lonen x 1,01 (A)

Indexatie: Vorige lonen x 1,01 (A).

CAOLoonsverhoging: CAO-verhoging: Vorige lonen + 0,17 EUR/uur. (A)

Retroactief vanaf 01/09/2019 (Datum invoer 01/11/2019).

Andere: Toekenning éénmalige inhaalpremie van 225 EUR bruto. Deze premie wordt pro rata berekend volgens het uurrooster én voor de werklieden waarvan de arbeidsovereenkomst start in 2019.

Retroactief vanaf 01/09/2019 (Datum invoer 01/11/2019).

Andere: Volgens de door het Fonds voor Bestaanszekerheid bepaalde modaliteiten: na afloop van de eerste zes maanden ziekte recht op een maandvergoeding van 40,00 EUR (ten laste van het Fonds) voor de volledige maanden van volledige arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte.

Retroactief vanaf 01/01/2019 (Datum invoer 01/03/2019).

Andere: Invoering van een bijkomende vergoeding voor aankoop en onderhoud van persoonlijke werkkledij en -ondergoed en persoonlijke beschermingsmiddelen van 0,3260 EUR per gewerkte dag.

Retroactief vanaf 01/01/2019 (Datum invoer 01/03/2019).

Indexatie: Vorige lonen x 1,01 (A)

Indexatie: Vorige lonen x 1,01 (A)

Indexatie: Bestaanszekerheidsvergoeding na de periode van de eerste 30 dagen.

Retroactief vanaf 01/01/2018 (Datum invoer 01/02/2018).

CAOLoonsverhoging: Vorige lonen x 1,011 (A)

Retroactief vanaf 01/10/2017 (Datum invoer 01/02/2018).

Andere: Voor de arbeiders ingeschreven in de onderneming op 01.10.2017:

toekenning éénmalige inhaalpremie van 200 EUR bruto. Deze premie wordt pro rata berekend volgens het uurrooster én voor de werklieden waarvan de arbeidsovereenkomst start in 2017. Uitbetaling samen met het loon van oktober 2017.

Retroactief vanaf 01/10/2017 (Datum invoer 01/02/2018).

Andere: Invoering indexmechanisme voor de bestaanszekerheidsvergoeding nà de periode van de eerste 30 dagen.

Retroactief vanaf 01/10/2017 (Datum invoer 01/02/2018).

Indexatie: Vorige lonen x 1,01 (A)