Pas zo snel mogelijk uw arbeidsreglement aan!

Het is u ongetwijfeld niet ontgaan dat er de laatste maanden een hele resem arbeidsrechtelijke nieuwigheden werden gepubliceerd die voor alle werkgevers relevant zijn:

• Arbeidsdeal (deconnectie, opleidingsrecht, …)
• Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (informatieverplichting)
• Verlofregelingen voor ouders en mantelzorgers (zorgverlof)
• Arbeidsongeschiktheid (o.m. wegvallen ziektebriefje bij één dag ziekte)

 Een aantal van deze nieuwe bepalingen moeten verplicht opgenomen worden in het arbeidsreglement.

Om u volledig in regel te stellen kunt u bij ons eenmalig een volledig up-to-date model van arbeidsreglement aankopen, met bijhorende instructies en informatie omtrent de nieuwigheden, waarmee u zichzelf volledig kunt behelpen om uw eigen reglement te actualiseren.

PS: Permanente toegang is ook mogelijk indien u ten allen tijde wil beschikken over de meest actuele versie van het model van arbeidsreglement (alle huidige en toekomstige wijzigen worden hierin verwerkt). De permanente toegang is inclusief de huidige update (inclusief instructies en informatie). Meer info kan je hier terugvinden.

 

Data en locaties

---

Delen op sociale media: