Opleidingskalender
Webinar "Nieuwe maatregelen ziekteverzuim gelanceerd!"
Recent loste de regering een resem aan nieuwe maatregelen in het kader van het begrotingsakkoord. Enkele alom gekende principes op het vlak van zieke werknemers, ziekteverzuim en ziektebeleid worden hierbij deels herzien.
Zo zal een werknemer tot 3 keer per jaar geen ziektebriefje meer moeten voorleggen bij 1 dag afwezigheid. In welke omstandigheden is deze nieuwe regel van tel? Kan u op ondernemingsniveau toch nog bijkomende verplichtingen opleggen aan uw werknemers? Hoe zit het dan met het sturen van een controlearts?
Daarnaast zijn er heel wat wijzigingen op til die gevolgen hebben voor uw personeelsbeleid m.b.t. langdurig zieke werknemers. Wist u al dat weldra niet alleen werknemers die niet actief meewerken aan een re-integratie gesanctioneerd zullen worden, maar ook u als werkgever extra gecontroleerd en bestraft kan worden? Ook zal aan de procedure bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst omwille van medische overmacht worden gesleuteld. Beëindiging omwille van medische overmacht zal niet zomaar meer kunnen toegepast worden na een definitieve arbeidsongeschiktheid in het kader van een re-integratietraject, maar nieuwe procedures waarna u slechts na 9 maanden actie zal kunnen ondernemen kondigen zich aan.
Wij zetten in onze praktische webinar alle nieuwigheden voor u op een rijtje.
Schrijf u snel in - de plaatsen zijn beperkt!
U krijgt daags voor de sessie een link doorgestuurd waarna u op het vooropgestelde tijdstip kan inloggen om live te volgen. U kan ook vragen stellen in de voorziene chat.
Data en locaties
Voor meer info: 051 48 05 95
Datum | Locatie | Prijs | Taal | Inschrijven |
---|
Delen op sociale media: