Als u van plan bent om een werknemer te ontslaan, loeren er heel wat verplichtingen en aandachtspunten om de hoek.

Werkgevers worden hierbij vaak met talloze vragen geconfronteerd.
Hebt u alle formaliteiten correct nageleefd? Houdt u rekening met alle eventueel verschuldigde vergoedingen? Welke afwezigheden schorsen de opzeggingstermijn? Verliest u de ontslagmotivering niet uit het oog? Wanneer kan u spreken van een dringende reden tot ontslag? Is er misschien een ontslagbescherming in het spel?

EASYPAY GROUP helpt u tijdens deze praktische sessie om een aantal vaak voorkomende valkuilen te vermijden.

Programma

Tijdens deze infosessie krijgt u een antwoord op diverse vragen o.a. wat met: 

• het vaststellen van het einde van de arbeidsovereenkomst;
• recht op feestdagen na uit dienst;
• recht op overuren, inhaalrust, e.a.;
• recht op premies, voordelen, toezeggingen, vakantiegeld;
• eventuele beschermingen en motivatie;
• het aanbieden van outplacement;
• attesten afleveren.

Agenda

08:30u – 09:00u	Verwelkoming met koffiekoeken, koffie, thee en water
09:00u – 10:30u	"Valkuilen bij ontslag": praktische aandachtspunten door mevr. Pauline Mahieu, juriste EASYPAY GROUP
10:30u – 11:00u	Vraag en antwoord
11:00u – ...	Afsluiten met een drankje

Data en locaties

---

Delen op sociale media: