Dag 2 

Schorsing van de arbeidsovereenkomst

Tal van gebeurtenissen (ziekte, vakantie, zwangerschap,...) kunnen de uitvoering van een arbeidsovereenkomst schorsen. Het is dus belangrijk om te weten wat de oorzaak van de schorsing is en wat de concrete gevolgen hiervan zijn, zowel voor de werkgever als voor de werknemer. 

Volgende onderwerpen komen onder meer aan bod: jaarlijkse vakantie, ziekte, zwangerschap, feestdagen, tijdelijke werkloosheid, tijdskrediet, thematisch verlof,...

Einde van de arbeidsovereenkomst 

De beslissing om medewerkers te ontslaan gaat meestal gepaard met onzekerheden, emoties ... en kosten. In het kader van het eenheidsstatuut arbeiders/bedienden werd het ontslagrecht aanzienlijk gewijzigd. Via deze opleiding gidsen we u graag concreet en correct doorheen de diverse aspecten & modaliteiten verbonden met het ontslagrecht. Onderscheid tussen opzegging en verbreking, de overgangsregeling in het kader van het eenheidsstatuut, het ontslag om dringende reden, het einde van de arbeidsovereenkomst van bepaalde duur en het ontslag van beschermde werknemers komen uitgebreid aan bod. 

Data en locaties

Bijkomende informatie

Met broodjeslunch

Meerdere deelnemers: 15% korting vanaf de 2e deelnemer van hetzelfde bedrijf.

Attesten: U kan een vormingsattest ontvangen bij deelname aan deze informatiesessie(s). 

Kmo-portefeuille: EASY SERVICES is een erkend dienstverlener voor kmo-portefeuille (DV.O103698). Subsidies in het kader van een kmo-portefeuille kunnen elektronisch worden aangevraagd via http://www.kmo-portefeuille.be en dit tot 14 kalenderdagen na de start van de opleiding. Na deze termijn kan u geen aanspraak meer maken op een subsidie voor deze opleiding.

Annulatie: In geval u verhinderd bent, kunt u zich steeds laten vervangen door een collega of deelnemen op een andere locatie. Indien er niemand van uw bedrijf aanwezig is, zal er geen terugbetaling zijn van de prijs van de sessie.

---

Delen op sociale media: