Allereerst een kleine terugblik: 2018 had heel wat maatregelen in petto!

Door de val van de federale regering in december 2018 staan helaas heel wat maatregelen nog on hold!

2019 belooft hierdoor alvast spannend te worden. Bovendien kampen werkgevers nu met diverse vragen:

• Wat zijn de voorwaarden om op SWT te gaan anno 2019?  
• Op welke leeftijd kan uw werknemer instappen in een landingsbaan tijdskrediet?
• Kan u op heden nu al 1/10de ouderschapsverlof opnemen?
• Is het aantal overuren die fiscaal vriendelijk behandeld wordt al opgetrokken naar 180 overuren?
• Wat is de betekenis van de single permit voor u als werkgever? Wat is de te volgen procedure?
• Welk bedrag aan onkostenvergoeding kan een vrijwilliger nu ontvangen?

Twijfelt u over het correcte antwoord op deze en andere vragen, volg dan zeker onze opleiding sociale actualiteit!

Aan de hand van een handig overzicht gaan we dieper in op zowel de gepubliceerde maatregelen als op de maatregelen die op heden nog onzeker zijn. Op basis van een aantal FAQ’s staan we daarnaast uitgebreid stil bij uw verplichtingen inzake outplacement en bij de op komst zijnde nieuwigheden in dit kader. Past u al uw verplichtingen omtrent outplacement wel correct toe?!

Tot slot gaat het nieuwe jaarbegin traditioneel gepaard met heel wat beleidsvragen. Bovendien staan er vaak evaluaties van het personeel op het programma. Wilt u eventueel graag in 2019 uw werknemers alternatief belonen? Denkt u hierbij aan de klassieke maar voordelige cao nr. 90 die recent gewijzigd is of eerder aan de toekenning van een winstpremie? Aan de hand van onze praktische tips stelt u in de toekomst zelf uw loonbonusplan feilloos op!

Kom en ontdek onze verfrissende aanpak!

Programma

1. Blik op outplacement
2. Focus op cao nr. 90 en de winstpremie
3. Single permit
4. Uitbreiding van bepaalde verlofstelsels
5. Overzicht stand van zaken
6. Diverse
7. Nieuwe cijfers
8. Vooruitblik

 

Data en locaties

Bijkomende informatie

Abonnement: Wenst u een abonnement voor deze opleidingen waardoor u een fikse prijskorting geniet? Schrijf u dan in voor de abonnementsformule vóór 28 februari 2019!

Meerdere deelnemers: 15% korting vanaf de 2e deelnemer van hetzelfde bedrijf.

Attesten: U kan een vormingsattest ontvangen bij deelname aan deze informatiesessie(s). 

Kmo-portefeuille: EASY SERVICES is een erkend dienstverlener voor kmo-portefeuille (DV.O103698). Subsidies in het kader van een kmo-portefeuille kunnen elektronisch worden aangevraagd via http://www.kmo-portefeuille.be en dit tot 14 kalenderdagen na de start van de opleiding. Na deze termijn kan u geen aanspraak meer maken op een subsidie voor deze opleiding.

Annulatie: In geval u verhinderd bent, kunt u zich steeds laten vervangen door een collega of deelnemen op een andere locatie. Indien er niemand van uw bedrijf aanwezig is, zal er geen terugbetaling zijn van de prijs van de sessie.

---

Delen op sociale media: