Wintertijd is coming…
Met de invoering van de zomertijd in volle crisis beoogde de regering in de jaren ‘70 energie te besparen.
Een kleine 50-tal jaar later houdt dit systeem nog steeds stand en daarom schakelen we in de nacht van zaterdag 28 oktober 2023 op zondag 29 oktober 2023 opnieuw over naar het winteruur. De klok wordt dan 1 uur teruggedraaid: 3u00 wordt dan 2u00.
Deze overschakeling kan een impact hebben op uw arbeidsorganisatie indien u werknemers ’s nachts tewerkstelt in ploegen. Deze werknemers presteren bij de omschakeling naar de wintertijd immers een uur meer.
Werknemers die in de nachtploeg werken bij de overschakeling naar het zomeruur én het winteruur, presteren in het totaal 16 uren tijdens de nachten waarop het zomeruur en het winteruur worden ingevoerd. Deze werknemers presteren 7 uren bij de overschakeling naar het zomeruur en 9 uur bij de overschakeling naar het winteruur.
Deze zullen worden uitbetaald:
- naar rato van 8 uren bij de eerste betaling volgend op de datum van overschakeling naar het zomeruur;
- en naar rato van 8 uren bij de eerste betaling volgend op de datum van overschakeling naar het winteruur.
Wanneer het niet dezelfde werknemers zijn in de nachtploeg bij de overschakeling gebeurt de verloning als volgt:
- de werknemers die bij de overschakeling naar het zomeruur 7 uren presteren, ontvangen het normale loon dat overeenstemt met 8 arbeidsuren van de zaterdagnachtploeg;
- de werknemers die bij de overschakeling naar het winteruur 9 uren presteren, ontvangen het normale loon dat overeenstemt met 9 arbeidsuren van de zaterdagnachtploeg.
Bron:
- Cao NAR nr. 30 van 28 maart 1977 betreffende de problemen die inzake de beloning van sommige werknemers rijzen bij de overschakeling naar het zomeruur eveneens naar het winteruur.
Dit bericht delen: