Wat vangt u aan met een werknemer die getroffen wordt door het coronavirus?
Stilaan wordt de draagwijdte van het coronavirus duidelijk. De eerste berichtgeving met betrekking tot het in quarantaine plaatsen van mensen, bereikte ons deze week.
Eerder berichtten we al over de mogelijkheid om beroep te doen op tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen voor de werkgever die getroffen wordt door onder andere het niet toeleveren van bepaalde onderdelen.
Wat moet u doen indien één van uw werknemers door het coronavirus getroffen wordt? Wat met uw werknemer die in quarantaine geplaatst wordt na de terugkeer van vakantie?
FAQ: Wat met uw werknemer die besmet blijkt met het coronavirus?
Uw besmette werknemer is arbeidsongeschikt. Hierdoor rust op uw werknemer de gekende verplichtingen in het kader van arbeidsongeschiktheid. Denk maar aan het onmiddellijk op de hoogte brengen aan u van zijn ongeschiktheid. Het tijdig overmaken van een geneeskundig attest indien het arbeidsreglement of u hiertoe uitdrukkelijk verzoekt.
De werknemer zal recht hebben op gewaarborgd loon volgens de wettelijke bepalingen.
FAQ: Wat met uw werknemer die in quarantaine geplaatst wordt?
Indien uw werknemer een attest van arbeidsongeschikt heeft, omdat hij bijvoorbeeld besmet is met het coronavirus, zal deze recht hebben op gewaarborgd loon.
Indien uw werknemer in quarantaine geplaatst wordt, maar niet in het bezit is van een attest van arbeidsongeschiktheid, kan betrokkene aanspraak maken op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Deze situatie kan zich voordoen indien uw werknemer op reis is en het land of het hotel niet kan verlaten.
Deze tijdelijke werkloosheid moet aangevraagd worden bij het bevoegde werkloosheidsbureau van de RVA. Er moet een duidelijke vermelding zijn dat het gaat om het coronavirus. Een schriftelijke aanvraag tot erkenning van de tijdelijke werkloosheid moet ook gebeuren. Belangrijk is om hierin te vermelden dat uw werknemer in quarantaine werd geplaatst en geen arbeidsprestaties kon leveren.
Indien uw werknemer in quarantaine werd geplaatst en arbeidsgeschikt is, kan betrokkene eventueel telewerk doen.
Meer informatie?
Meer informatie vindt u terug op de website van de RVA en de FOD WASO.
Bron:
- Berichtgeving RVA ‘Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ten gevolge van het uitbreken van het coronavirus in China';
- Coronavirus: preventiemaatregelen en arbeidsrechtelijke gevolgen.
Dit bericht delen: