Wanneer gaat u over tot de schrapping van de kiezers?
Hoogstwaarschijnlijk stelde u vast dat de kiezerslijsten werknemers bevatten die niet meer in dienst zijn. Daarnaast kunnen deze voorlopige kiezerslijsten ook uitzendkrachten vermelden die niet voldoen aan de kiesvoorwaarden. Vraagt u zich af wat u hiermee moet aanvangen?
Ten laatste op X + 77 kunnen (het is dus niet verplicht) de werknemers die op het ogenblik van de beslissing van schrapping geen deel meer uitmaken van de onderneming geschrapt worden van de kiezerslijsten. Dit geldt ook voor uitzendkrachten die voldeden aan de voorwaarde van de eerste referteperiode en die daardoor op de voorlopige kiezerslijst geplaatst werden, maar niet voldoen aan de voorwaarde van de tweede referteperiode.
Deze schrapping gebeurt door de raad of het comité, bij een beslissing genomen met eenparigheid van stemmen. Indien er geen raad of comité is, wordt deze beslissing genomen door de werkgever met het akkoord van alle leden van de vakbondsafvaardiging.
Bron:
- Wet 4 december 2007 betreffende de sociale verkiezingen, BS 7 december 2007, 60578.
- Wet 4 april 2019 tot wijziging van de wet van 4 december 2007 betreffende de sociale verkiezingen, van de wet van 20 september 1948 houdende organisatie van het bedrijfsleven en van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, BS 30 april 2019, 41458.
Dit bericht delen: