Vrijstelling startbaanverplichting in PC 126, PC 129 en PC 221
Principe
Ondernemingen met minstens 50 werknemers in dienst op 30 juni van het voorgaande jaar moeten minstens 3% jongeren uitgedrukt in VTE (voltijds equivalent) ten opzichte van het 2de kwartaal van het voorgaande jaar aanwerven.
Hierop bestaan bepaalde uitzonderingen.
Een volledige bespreking van de startbaanverplichting vindt u hier terug.
Uitzondering
Recent sloten de volgende paritaire comités een cao die voorziet in de vrijstelling van de startbaanverplichting:
- Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking (PC 126);
- Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton (PC 129);
- Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid (PC 221).
De werkgevers van de ondernemingen uit bovenvermelde paritaire comités zijn vrijgesteld van de verplichting nieuwe werknemers in dienst te nemen met een startbaanovereenkomst voor de periode van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2025.
Bron:
- Ministerieel besluit van 8 mei 2024 tot vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers in dienst te nemen voor de ondernemingen die voor hun arbeiders vallen onder de bevoegdheid van het paritair comité voor de stoffering en houtbewerking,
- Ministerieel besluit van 8 mei 2024 tot vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers in dienst te nemen voor de ondernemingen die voor hun arbeiders onder de bevoegdheid vallen van het paritair comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton (PC 129) en voor de bedienden onder het paritair comité voor de bedienden uit de papiernijverheid (PC 221), BS 15 mei 2024.
Dit bericht delen: