Vraag als werkgever uit de federale openbare gezondheidssector tijdig financiering aan voor het bijkomend verlof in 2025
Het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector staat in voor de financiering van een aantal maatregelen uit het sociaal akkoord betreffende de gezondheidssectoren 2005-2010.
In dit kader hebben personeelsleden van minstens 52 jaar, werkzaam in de federale gezondheidssectoren die geen gebruik kunnen maken van de eindeloopbaanmaatregelen van het meerjarenplan voor de gezondheidssector, recht op bijkomende verlofdagen toegekend in het kader van de maatregel van bijkomend verlof.
Aantal verlofdagen per leeftijdscategorie
Concreet genieten ze:
- Op 52 jaar van 5 bijkomende verlofdagen;
- Op 53 jaar van 8 bijkomende verlofdagen;
- Op 54 jaar van 10 bijkomende verlofdagen;
- Op 55 jaar van 13 bijkomende verlofdagen
- Op 56 jaar van 15 bijkomende verlofdagen;
- Op 57 jaar van 18 bijkomende verlofdagen;
- Op 58 jaar van 20 bijkomende verlofdagen.
De leeftijd die in aanmerking genomen wordt, is de leeftijd die het personeelslid bereikt op 1 januari van het jaar waarin de bijkomende verlofdagen worden toegekend.
De financiële middelen die het Fonds Sociale Maribel ter beschikking van de werkgever stelt, moeten aangewend worden voor de aanwerving van bijkomende werknemers of voor de verhoging van de arbeidstijd van werknemers die reeds in dienst zijn in de instelling, zodat er een (gedeeltelijke) vervanging mogelijk is van de werknemers die het bijkomend verlof toegekend krijgen.
Om in aanmerking te komen voor de financiering moet de werkgever o.a. het sociaal akkoord betreffende de federale gezondheidssectoren toepassen.
Tijdige aanvraag
Werkgevers die onder het sociaal akkoord vallen en de maatregel van bijkomend verlof reeds toepassen of deze voor een eerste keer in het jaar 2025 willen toepassen en die in aanmerking willen komen voor de verdere financiering van de reeds toegekende arbeidsplaatsen of voor de toekenning van (een) bijkomende arbeidsplaats(en), moeten een specifiek antwoordformulier invullen.
Dit moet uiterlijk 3 november 2025, bij voorkeur per e-mail, verstuurd worden naar maribel@rsz.fgov.be of per post naar volgend adres:
RSZ
AD VII/ Sociale Maribel
Victor Hortaplein 11
1060 BRUSSEL
Het ingevulde antwoordformulier moet ondertekend worden door de drie representatieve vakorganisaties.
Meer informatie vind je hier terug.
Bron:
- Tussentijdse RSZ-instructie van 16 september 2025 ‘Federale openbare gezondheidssectoren – bijkomend verlof in 2025’.
Dit bericht delen: