Vlaanderen voorziet tijdelijke versoepelingen aan transitiepremie!
De Vlaamse regering riep de transitiepremie in het leven om de financiële onzekerheid te ondervangen bij de opstart van een zaak. Niet-werkende werkzoekende 45-plussers die een eigen zaak opstarten kunnen gedurende een bepaalde tijd een premie ontvangen.
De Vlaamse regering brengt omwille van de coronapandemie een aantal tijdelijke wijzigingen aan het wetgevend kader aan. Ontdek hieronder wat dit voor u betekent!
Hoe opent u het recht op de Vlaamse transitiepremie?
Om in aanmerking te komen voor de transitiepremie moet u aan bepaalde voorwaarden voldoen.
Zo moet u onder meer zelfstandige in hoofdberoep zijn en maximaal 3 maanden geleden gestart zijn als zelfstandige in hoofdberoep.
U bent minstens 45 jaar oud in de maand waarin u start als zelfstandige, maar u mag nog niet de wettelijke pensioenleeftijd bereikt hebben. Bovendien moet u aangesloten zijn bij een sociaal verzekeringsfonds of bij de Nationale Hulpkas en over een ondernemingsnummer beschikken.
De zaak moet gevestigd zijn in het Vlaams Gewest tijdens de volledige periode waarin u een transitiepremie ontvangt.
U moet de dag voor u begon als zelfstandige in hoofdberoep ingeschreven zijn bij de VDAB als niet-werkende werkzoekende. U mag geen verbrekings- of opzeggingsvergoeding ontvangen. De Vlaamse regering vereist dat u uitkeringsgerechtigd volledig werkloos was.
U doorloopt een prestarterstraject en start binnen de zes maanden nadat het prestarterstraject afgerond is en uiterlijk in de maand die voorafgaat aan de maand waarin de toekenning van de transitiepremie ingaat, een beroepsbezigheid als zelfstandige in hoofdberoep. Deze termijn van 6 maanden wordt nu tijdelijk verlengd met 3 maanden indien u een activiteit uitoefent als zelfstandige in hoofdberoep in de sectoren waarvan de inrichtingen gesloten zijn overeenkomstig de artikelen 6, § 1 en 8, § 1 en § 3, van het ministerieel besluit van 28 oktober 2020 houdende dringende maatregelen om de verspreiding van het coronavirus-COVID 19 te beperken.
Tijdens de periode waarin u de transitiepremie ontvangt, mag u niet als zelfstandige werken voor de laatste werkgever of voor de groep waartoe de werkgever behoort.
Hoeveel bedraagt deze premie?
U ontvangt de transitiepremie aan het einde van elke maand gedurende maximaal 2 jaar. Het toegekende bedrag evolueert doorheen de tijd.
De transitiepremie kan gecombineerd worden met de Vlaamse Ondersteuningspremie. Een cumul met een verbrekings- of opzegvergoeding of subsidies of premies voor beginnende zelfstandigen van het Waals of Brussels Hoofdstedelijk Gewest wordt uitdrukkelijk uitgesloten.
Meer informatie hieromtrent vindt u hier terug.
Hoe vraagt u deze premie aan?
De online aanvraag moet plaatsvinden binnen de 3 maanden nadat u een beroepsbezigheid als zelfstandige in hoofdberoep gestart bent.
Uitzonderlijk wordt deze termijn automatisch verlengd met 3 maanden omwille van de COVID-19 pandemie indien u een activiteit uitoefent als zelfstandige in hoofdberoep in de sectoren waarvan de inrichtingen gesloten zijn overeenkomstig de artikelen 6, § 1 en 8, § 1 en § 3, van het ministerieel besluit van 28 oktober 2020 houdende dringende maatregelen om de verspreiding van het coronavirus-COVID-19 te beperken.
Deze wijziging geldt vanaf 1 januari 2021.
Nog vragen?
De website Vlaanderen brengt duidelijk de verschillende modaliteiten in kaart.
Bron:
- Besluit van de Vlaamse Regering van 23 februari 2018 tot uitvoering van het decreet van 22 december 2017 houdende een premie om de transitie van werkzoekenden naar ondernemerschap te stimuleren, BS 9 maart 2018;
- Ministerieel besluit van 28 januari 2021 tot erkenning van de coronaviruspandemie COVID-19 als een crisis met een ernstige sociale en economische impact met betrekking tot de premie om de transitie van werkzoekenden naar ondernemerschap te stimuleren, BS 3 februari 2021.
Dit bericht delen: