Vlaamse regering sleutelt aan jobbonus
De Vlaamse jobbonus beoogt werklozen aan te moedigen om werk te zoeken en wie minder verdient extra te stimuleren om aan de slag te blijven.
Werknemers met een maandelijks brutoloon tot en met 1.800 EUR openen het recht op het maximale bedrag van de jobbonus. Dit is 600 EUR bij een voltijdse tewerkstelling. Dit bedrag neemt lineair af naar een jobbonus van 20 EUR bij een brutoloon (voltijdse prestaties) van 2.499,99 EUR. Vanaf een brutoloon van 2.500 EUR of meer, komt men niet meer in aanmerking voor de jobbonus.
Ten gevolge van de verschillende spilindexoverschrijdingen en de voorziene verhoging van de minimumlonen in het sociaal akkoord van juni 2021, bedraagt het gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen 1.954,99 EUR vanaf december 2022.
Ontwerpwetgeving voorziet nu in een verhoging van de ondergrens voor de toekenning van de maximale jobbonus. Hiermee beoogt men te vermijden dat werknemers met een minimumloon geen maximale jobbonus zouden ontvangen.
Daarnaast wordt ook de bovengrens aangepast om de oorspronkelijke doelgroep van de jobbonus te behouden en de promotieval niet te vergroten.
Concreet zal de ondergrens voor de toekenning van de maximale jobbonus vastgelegd worden op een gemiddeld maandelijks brutoloon van 1.950 EUR. De bovengrens wordt vastgelegd op een gemiddeld maandelijks brutoloon van 2.699,99 EUR voor de periode van 1 januari 2022 tot en met 30 juni 2022. Vanaf 1 juli 2022 wordt dit vastgelegd op 2.899,99 EUR.
Naast een aanpassing van de loongrenzen van de jobbonus wordt het minimumbedrag van de jobbonus waarvoor een voltijdse werknemer met volledige prestaties op jaarbasis in aanmerking komt, opgetrokken naar 50 EUR. Voltijdse werknemers die ervoor in aanmerking komen, kunnen nooit recht hebben op een bedrag lager dan 50 EUR.
De Vlaamse jobbonus wordt één maal per jaar toegekend. Werknemers die recht hebben op een jobbonus worden hiervan per brief of via de ebox op de hoogte gebracht.
Bron:
- Berichtgeving Vlaamse ministerraad van 24 maart 2023 ‘Aanpassing loongrenzen en minimumbedrag jobbonus’.
Dit bericht delen: