Datum: 14/08/2019  Afdeling: Flash  

---

Vanaf 1 september 2019 wordt de Vlaamse aanmoedigingspremie opleidingskrediet in de privé- en sociale profitsector hervormd.

Deze premie wordt onder bepaalde voorwaarden toegekend aan werknemers die tijdskrediet opnemen om een opleiding te volgen.

Hervormingen

De hervormingen hebben betrekking op volgende zaken:

• De opleidingen die aanleiding geven tot het recht op de premie, zijn afhankelijk van de scholingsgraad van de werknemer:

  • Kort- en middengeschoolden kunnen een opleidingskrediet aanvragen voor arbeidsmarktgerichte opleidingen die in aanmerking komen voor het Vlaams Opleidingsverlof, en die daarenboven of onderwijs- of beroepskwalificerend zijn, of tot een knelpuntberoep leiden, of een ondernemerschapstraject zijn.
    Daarnaast komen ook opleidingen die gevolgd worden in het kader van loopbaanbegeleiding die recht geeft op het Vlaams Opleidingsverlof, in aanmerking.
  • Hooggeschoolden kunnen enkel een opleidingskrediet aanvragen voor opleidingen in het kader van loopbaanbegeleiding die recht geeft op het Vlaams Opleidingsverlof.
    
    
• Het is tevens mogelijk om een opleidingskrediet aan te vragen bij 1/5de onderbrekingen. Voor 1 september 2019 was dit enkel mogelijk bij volledige schorsing of halftijdse onderbrekingen.
  
  

• Het bedrag van de premie wordt verhoogd:

  • 566,62 EUR bruto (504,29 EUR netto) bij volledige onderbreking;
  • 300,14 EUR bruto (267,12 EUR netto) bij halftijdse onderbreking;
  • 168,24 EUR bruto (149,73 EUR netto) bij vermindering met 1/5de;
  • een extra premie van 49,80 EUR bruto (44,32 EUR netto) voor alleenstaanden.
    
    
• De duur van het opleidingskrediet is gelijk aan de duur van het tijdskrediet motief opleiding.
  
  
• In de privésector is niet meer vereist dat een sectorakkoord, bedrijfsakkoord of toetredingsakte voorziet in het opleidingskrediet.
  De afschaffing van de vereiste van een sectorakkoord, bedrijfsakkoord of toetredingsakte geldt overigens eveneens voor de aanmoedigingspremies zorgkrediet en de aanmoedigingspremies voor werknemers van een onderneming in moeilijkheden.

Overgangsbepaling

Indien een opleiding niet meer aan de nieuwe voorwaarden voldoet en reeds voor 1 september 2019 werd gevolgd, kan de opleiding met behoud van de aanmoedigingspremie overeenkomstig de vroegere regels, verlengd worden. Dit kan tot maximaal 30 juni 2021.

Bron:

• Besluit van 5 april 2019 van de Vlaamse Regering tot wijziging van diverse bepalingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 1 maart 2002 houdende hervorming van het stelsel van de aanmoedigingspremies in de privé-sector, BS 9 augustus 2019, 77273.
• Besluit van 5 april 2019 van de Vlaamse Regering tot wijziging van diverse bepalingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 3 mei 2002 tot instelling van de aanmoedigingspremies in de Vlaamse private sociale profitsector, BS 9 augustus 2019, 77277.

---

Dit bericht delen:

---