Op de ministerraad van 20 juli 2018 werd een voorontwerp van wet goedgekeurd dat een vrij aanvullend pensioen voor de werknemers (VAPW) instelt.

Daarmee zou een mogelijkheid worden ingevoerd voor de werknemers om een (extra) aanvullend pensioen op te bouwen in het kader van hun arbeidsbetrekking.

Het voorstel biedt aan alle werknemers de mogelijkheid een VAPW af te sluiten:

• mits de toepassing van een limiet (maximum) van 3% van een referentieloon;
• na aftrek van wat de werknemer reeds heeft opgebouwd aan aanvullend pensioen als werknemer tijdens de referentieperiode.

Over het bedrag beslist de werknemer zelf, weliswaar binnen de voorziene limiet.

De bijdrage zal door de werkgever ingehouden worden op de netto verloning van de werknemer en zal gestort worden aan de pensioeninstelling.

De werknemer kiest zelf de pensioeninstelling en het aanvullend pensioenproduct onder die welke worden voorgesteld door de pensioeninstellingen. De werkgever heeft als enige verplichting het bedrag van de bijdrage in te houden op de netto verloning van de werknemer en die te storten in de door de werknemer afgesloten VAPW-overeenkomst met een pensioeninstelling.

Ter herinnering: het gaat om een voorontwerp. De regeling is pas definitief wanneer de finale wettekst werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.