Versterking adoptieverlof en invoering pleegouderverlof vanaf 2019!
Versterking adoptieverlof
De werknemer die in het kader van een adoptie een minderjarig kind in zijn gezin onthaalt, heeft vanaf 1 januari 2019 recht op een adoptieverlof gedurende een aaneengesloten periode van 6 weken. Daarenboven heeft de adoptieouder nog supplementair recht op 1 week adoptieverlof. De opname van deze supplementaire week moet verdeeld worden tussen de adoptieouders.
Bij gelijktijdige adoptie van meerdere minderjarige kinderen wordt de maximumduur van het adoptieverlof met 2 weken per adoptieouder verlengd.
De maximumduur van het adoptieverlof wordt verdubbeld indien het een kind met een handicap betreft.
Invoering pleegouderverlof
Werknemers die in het kader van langdurige pleegzorg een kind in hun gezin opvangen, met name minstens 6 maanden, komen in aanmerking voor pleegouderverlof.
Elke pleegouder kan 6 weken pleegouderverlof opnemen. Daarenboven heeft de pleegouder nog supplementair recht op 1 week pleegouderverlof. De opname van deze supplementaire week moet verdeeld worden tussen de pleegouders.
Bron:
- Wet van 6 september 2018 van de regelgeving met het oog op de versterking van het adoptieverlof en tot invoering van het pleegouderverlof, B.S. 26 september 2018.
Dit bericht delen: