Verhoging op 1 september 2024 van bepaalde tussenkomsten woon-werkverkeer in Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Een werkgever moet in bepaalde gevallen tussenkomen in het woon-werkverkeer van de werknemer. Zo is onder andere een tussenkomst voorzien voor de werknemer die via ander openbaar vervoer dan de trein zijn woon-werkverkeer aflegt. Denk hierbij aan de tram, bus,…
De concrete tussenkomst is afhankelijk naargelang:
- de prijs in verhouding staat met de afstand,
- of een eenheidsprijs bepaald is.
Indien de prijs in verhouding staat tot de afstand, dan is de tussenkomst in het woon-werkverkeer gelijk aan de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart, evenwel begrensd tot 75% van de werkelijke vervoersprijs.
Indien de tussenkomst daarentegen bepaald wordt op basis van de eenheidsprijs, bedraagt deze 71,8% van de effectief betaalde prijs door de werknemer, met als maximum de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart voor een afstand van 7 km.
De MIVB voert vanaf 1 september 2024 nieuwe tarieven in. Dit kan resulteren in een gewijzigde tussenkomst in het woon-werkverkeer.
Let wel: op sectoraal of ondernemingsniveau kan steeds voorzien worden in voordeliger bepalingen. Deze moet u steeds respecteren.
Bron:
- Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 4 juli 2024 houdende de prijzen voor het vervoer van reizigers op het net van het stads- en streekvervoer van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, BS 24 juli 2024.
- Cao 19/9 van 23 april 2019 betreffende de financiële bijdrage van de werkgevers in de prijs van het gemeenschappelijk openbaar vervoer van de werknemers, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 19/10 van 28 mei 2019, nr. 19/11 van 8 april 2024 en nr. 19/12 van 28 mei 2024.
Dit bericht delen: