Toekenning compensatiepremie aan de werkgevers uit de evenementensector en bepaalde andere sectoren
In de Nieuwsflash van vorige week werd reeds melding gemaakt van de mogelijkheid voor bepaalde sectoren om te genieten van een premie voor de betaling van de RSZ-bijdragen.
De RSZ laat nu weten dat de werkgever ten laatste op 15 mei 2022 via een beveiligde online toepassing een aanvraag bij de RSZ moet indienen.
De RSZ zal a posteriori controles op het naleven van de voorwaarden uitvoeren.
De werkgevers die hun aanvraag vóór 26 februari 2022 indienen, kunnen in aanmerking komen voor een voorlopige premie, berekend op basis van de gegevens van het 2de en het 3de kwartaal 2021, waarbij het hoogste bedrag van de twee zal worden toegekend. Ze komen vervolgens ambtshalve in aanmerking voor de berekening van de definitieve premie.
De werkgevers die hun aanvraag tussen 26 februari 2022 en 15 mei 2022 indienen, zullen recht hebben op de definitieve premie, berekend op basis van de gegevens van het 2de, 3de en 4de kwartaal 2021, waarbij het hoogste bedrag van de drie zal worden toegekend.
Opgelet: bovenvermelde is nog niet gepubliceerd en derhalve aan wijzigingen onderhevig.
Bron:
- Wetsontwerp van 18 januari 2022 houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19 pandemie (DOC 55 2430/001);
- Berichtgeving ministerraad van 22 januari 2022 ‘COVID-19: uitbreiding van de steunmaatregel (RSZ-premie) voor de gesloten inrichtingen’.
- Tussentijdse instructies RSZ van 4 februari 2022.
Dit bericht delen: