Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona telt mee in de kwalificatie als onderneming in herstructurering
Voor een onderneming in herstructurering kan de SWT-leeftijd onder strikte voorwaarden worden verlaagd. Bovendien kan een onderneming in herstructurering met minstens 50 werknemers een volledige of gedeeltelijke vrijstelling toegekend krijgen in het kader van de startbaanverplichting.
Onder “onderneming in herstructurering” verstaan we de onderneming die voldoet aan één van volgende voorwaarden:
- Een onderneming die uiterlijk binnen de 6 maanden volgend op de erkenning een collectief ontslag doorvoert;
- Een onderneming die, tijdens het jaar dat de aanvraag voorafgaat, een aantal dagen van economische werkloosheid gekend heeft, dat ten minste gelijk is aan 20% van het totaal aantal dagen aangegeven voor arbeiders aan de RSZ. Deze bepaling geldt enkel voor ondernemingen waar ten minste 50% van de werknemers met een arbeidsovereenkomst voor arbeiders tewerkgesteld worden. Er wordt enkel rekening gehouden met de dagen van economische werkloosheid.
De regering heeft nu beslist om bij de kwalificatie van een onderneming in herstructurering ook rekening te houden met de dagen tijdelijke werkloosheid voor arbeiders wegens overmacht als gevolg van de COVID-19-epidemie die gelegen zijn in de periode vanaf 1 januari 2020 tot 30 juni 2022.
Bron:
- Koninklijk besluit van 7 juli 2022 tot wijziging van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering, wat betreft de toelaatbaarheid van tijdelijk werklozen, en tot verlenging van diverse maatregelen genomen op het vlak van tijdelijke werkloosheid in het kader van de strijd tegen de verspreiding van het coronavirus COVID-19 en naar aanleiding van de oorlog in Oekraïne en tot wijziging van het koninklijk besluit van 21 september 2020 tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag en van het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen, BS 13 juli 2022.
Dit bericht delen: